Celaya: finiquitan a extitular de Desarrollo Urbano tras denuncia por acoso
La denuncia por acoso a exfuncionario de Celaya surgió de una trabajadora municipal, cuyos detalles permanecen “en secrecía”
Luz Zárate
Celaya.- El Municipio de Celaya optó por finiquitar con 29 mil 162 pesos al ahora exdirector de Desarrollo Urbano, Jorge Granados Valencia.Esto tras la denuncia de una trabajadora municipal por presunto acoso.
La Oficial Mayor, Erika Samantha Cruz Soria, informó que el ahora exdirector de Desarrollo Urbano presentó su renuncia el pasado lunes y confirmó que hay una denuncia en su contra. No obstante, no proporcionó detalles ‘por secresía’.
“Existe una denuncia que se presentó por parte de Oficialía, (el motivo) es confidencial, es de secrecía, una denuncia que se presenta por parte de una compañera. Él presenta su renuncia, obviamente se le hace sabedor de que existe esta denuncia”, informó la Oficial Mayor.
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Cruz Soria señaló que la investigación se inició en diciembre pasado, cuando la trabajadora municipal presentó una denuncia. A partir de ahí, la Oficialía Mayor inició un proceso interno, que no ahondó en detalles “por la secrecía que se requiere. Para respetar los derechos de la denunciante”.
“Es un compromiso que se tiene por parte de esta administración. Es muy puntual el ingeniero (refiriéndose al alcalde Javier Mendoza) de que es cero tolerancia en este tipo de denuncias que se darán. Siempre se les va a dar el seguimiento y acompañamiento, estamos en la investigación. Este es un tema totalmente de secrecía, por ello no se hace público ni se dan a conocer mayores detalles”, afirmó. Asimismo, aseguró que en unos dos meses se terminará el procedimiento de investigación correspondiente.
Denuncia por acoso a exfuncionario
Respecto al finiquito entregado es lo correspondiente a las prestaciones de ley.
“Solamente (se pagaron) las partes proporcionales, como es la parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional y los días laborados”, indicó Cruz Soria.
La funcionaria señaló que se salvaguardarán los derechos y confidencialidad de ambas partes. Así, en caso que se quiera presentar una denuncia penal, debe ser directamente la afectada quien realice ese proceso legal. En este sentido, la administración municipal sólo le dará el acompañamiento en cuanto a terapia psicológica y apoyará en lo que se necesite conforme a los protocolos.
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La Oficial Mayor aseguró que la empleada sigue trabajando y se le respetarán sus derechos laborales. Dijo que la sanción mayor es la separación del cargo y el hecho queda plasmado en su expediente.
Cabe recordar que el Municipio informó la tarde del martes, a través de un boletín de prensa sobre la separación del cargo del ahora exfuncionario municipal. Se dijo que la “renuncia fue por motivos personales”.
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