Ofrece IMUG foro de igualdad laboral… con hombres liderando mesas
Los hombres tuvieron una mayoría en las mesas de trabajo, lo que manda un mensaje erróneo en la formación en materia de género
Carolina Esqueda
Guanajuato.- El Instituto para las Mujeres Guanajuatenses (IMUG) organizó un foro para promover la igualdad laboral dentro de las administraciones municipales. Este terminó terminó liderado por hombres.
El foro tuvo lugar este martes de forma virtual. Formó parte del programa de potencialización de igualdad laboral y no discriminación en el servicio público municipal. Se enfocó especialmente a los comités de igualdad laboral.
Para leer también: Renuncia la titular del Instituto de Salamanca para las Mujeres; denuncia violencia de regidoras
IMUG foro de igualdad laboral liderado por hombres
La metodología consistió en la impartición de una ponencia de una hora de duración. El tema fue “Igualdad laboral desde lo local”, donde los dos oradores fueron hombres. Seguidamente de 4 mesas de trabajo donde los varones lideraron en los temas de “política igualitaria”, “vida laboral en igualdad” y “agentes de igualdad”. Dejaron solo una a cargo dos mujeres con el tema “entornos laborales favorables”.
Algunas de las participantes del foro denunciaron lo sucedido a través de sus redes sociales. Entre ellas la regidora Lucía Verdín Limón de Movimiento Ciudadano en el Ayuntamiento de León e invitada en su calidad de presidenta de la comisión de Igualdad de Género. Ella es quien consideró incongruente la falta de equidad en el programa.
“Es una falta de congruencia del IMUG e Inmujeres, que se realice un foro por la igualdad laboral y la no discriminación, sin ofrecer los espacios a las propias mujeres” expresó mediante su cuenta de Twitter.
