‘Güera’ Limón propone reglamento para combatir la discriminación en León
Para combatir la discriminación señalan que es necesario cambiar el rato de las dependencias gubernamentales hacia la población, señaló
Carolina Esqueda
León.- La regidora Lucía Verdín Limón, del partido Movimiento Ciudadano, presentó ante el Ayuntamiento una propuesta de reglamento para prevenir, atender, erradicar y combatir la discriminación en el municipio de León.
La iniciativa busca generar un cambio en el trato de las dependencias gubernamentales hacia la población indígena LGBTI, migrante o que tiene alguna discapacidad.
En su exposición de motivos, la ‘Güera’ Limón citó las últimas cifras de la Encuesta Nacional sobre Discriminación, realizada en 2017.
Los resultados muestran 15 de cada 100 guanajuatenses dijeron haber sido víctimas durante el último año.
Lee también: Deshusex: Matrimonio igualitario sólo es un paso más contra la discriminación
La propuesta
La propuesta de reglamento consta de 5 capítulos donde se establecen las disposiciones generales, las conductas consideradas discriminatorias y medidas para erradicarlas, con la posibilidad de poner quejas contra quienes lo incumplan.
La normativa pretende ser complementaria de la propuesta de creación del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en el Estado de Guanajuato.
La diputada Desirée Ángel Rocha la presentó ante el Congreso local. Pretende replicar la experiencia del COPRED en la Ciudad de México.
“Se pretende hacer no la regulación en sí del derecho sino el reconocimiento y la garantía de una vida libre de discriminación para las poblaciones en situación de vulnerabilidad. Considero que es importante homologar lo que ya nos presenta la ley. También hacer la mancuerna con lo que presentó Desirée para que sí se garanticen los derechos” dijo Verdín Limón al respecto.
También lee: Duplica Guanajuato agresiones contra comunidad LGBTQ+ en un año: Amicus
Se espera que la iniciativa sea turnada a las comisiones unidas de Igualdad de Género y Gobierno.
Espera que sea analizada en mesas de trabajo antes de emitir el dictamen correspondiente.
En la metodología de trabajo la regidora aseguró que buscará incluir a integrantes del Consejo Consultivo Indígena, colectivos LGBTI y de mujeres.
También como población con alguna discapacidad, para que emita sus opiniones sobre el reglamento.
EZM
