GM Silao: la consulta sindical que será la pauta de México frente al T-MEC

Karla Silva

Silao.- El proceso con el que se someterá a consulta el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de los trabajadores del complejo Silao de la armadora automotriz General Motors (GM), servirá como base para la actualización del protocolo para los procedimientos a nivel nacional, como parte de los acuerdos Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Lo anterior fue señalado por Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), quien participó ayer en la Primera Reunión del Consejo Laboral del T-MEC.

Las relaciones obrero-patronales, son parte del paquete de medidas a las que se les dio seguimiento puntal con la actividad sindical y a la implementación de la reforma laboral en nuestro país.

El funcionario federal mencionó que a partir de este proceso en GM, la STPS se prepara para actualizar el Protocolo para el Procedimiento de Legitimación de los CCT existentes, que permitirá a los inspectores contar con más facultades y al mismo tiempo, se prohibiría el recuento parcial de votos.

En el encuentro participaron organizaciones de defensa de los derechos laborales, sindicales y empresariales, donde se habló también acerca del trabajo infantil y migrante. En ese marco, se abordaron los mecanismos para ayudar a México en el proceso.

Cabe destacar que se otorgó un periodo de cuatro años contados a partir del primer día de mayo de 2019, para la legitimación de los CCT y depositados ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para que los empleados conozcan el contenido y decidan están de acuerdo o no a través de su voto libre, directo y secreto.

Proceso entre irregularidades

Del 20 al 22 de abril de este año el Sindicato “Miguel Trujillo López”, perteneciente a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), convocó a votaciones a sus sindicalizados pero al advertirse violaciones al proceso como la alteración de urnas y destrucción de votos emitidos, la consulta fue suspendida en su segundo día.

Estos hechos motivaron diversos pronunciamientos de organizaciones sindicales, tanto de Norteamérica como de Sudamérica. Pero sobre todo, motivó que por primera vez se utilizara el Mecanismo de Respuesta Rápida por parte del gobierno de Joe Biden en Estados Unidos, para exigir la legitimación del proceso.

Ver nota: Libertad sindical en GM Silao: una lucha que unió a obreros de todo el continente

En ese contexto, el pasado 21 de junio la STPS notificó al Sindicato y a la empresa General Motors su determinación de otorgar como último plazo el próximo 20 de agosto para que se reponga la consulta del CCT, luego de la solicitud de prórroga que hizo la directiva sindical.

Por lo anterior, los sindicalizados deberán acudir a votar en condiciones de seguridad y accesibilidad, de manera personal, libre, directa y secreta “sin coacción ni intimidación de ningún tipo”.

En caso de que el sindicato no cumpla con el tiempo establecido, el CCT se dará por terminado y se conservarán las prestaciones y condiciones de trabajo reconocidos en el mismo, en beneficio de las y los empleados con derechos.

Ver nota: Audios evidencian Intimidación a empleados de GM Silao ante consulta sindical

Al respecto, Israel Cervantes, uno de los integrantes de la agrupación disidente Generando Movimiento, consideró necesario que previo a las votaciones se impida que se cometan violaciones.

“Está bien que no se cuenten los votos hasta el final y se resguarden correctamente las urnas, pero no hablaron de las garantías para impedir las violaciones que se cometen antes. Y en el caso específico de GM, ¿cómo se puede hacer una nueva consulta si no se ha reparado lo que sucedió en la primera y no hay sanciones?”.

También destacó que la agrupación sigue haciendo historia, pues “ha sido muy importante esta lucha que hemos venido haciendo en Generando Movimiento y es a algo que la CTM le tiene miedo”.