Sin tiempo ni alas: Guanajuato es cuarto en obstaculizar opciones laborales a mujeres
Los principales obstáculos laborales para las mujeres de Guanajuato el trabajo sin pago las deja sin tiempo y pocas acceden a mejor educación
Fernando Velázquez
León.- Guanajuato es la cuarta entidad donde las mujeres tienen más obstáculos para ingresar, permanecer y crecer en el mercado laboral. Así lo evidencia el estudio ‘Con lupa de género 2022’ que realizó el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
La investigación se hizo con base en 18 indicadores con datos oficiales, agrupados en tres pilares: entrada, permanencia y crecimiento.
En el ranking general, Guanajuato aparece en la posición 29, con un puntaje de 28.4, solo por arriba de Chiapas (26.8), Tlaxcala (27.8) y Veracruz (28.3). Sólo está por debajo de estados como Oaxaca, Guerrero, Michoacán y Tabasco.
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La coordinadora de Sociedad Incluyente del IMCO, Fernanda García, explicó que a Guanajuato le fue mal en los tres rubros. De ahí que en el estudio se ubique entre los cinco peores estados.
Les arrebatan el tiempo
En el eje de ‘Entrada’, que evalúa la preparación de las mujeres, su tiempo disponible para trabajar y de oferta laboral, ocupó el puesto 31 entre las 32 entidades evaluadas.
Según explicó la investigadora, esto se debe principalmente por la falta de mujeres en preparatoria. Pero además a una mayor proporción de mujeres que realizan trabajo no remunerado como actividades domésticas, por ejemplo. Un último es el alto porcentaje que quieren trabajar, pero no encuentran empleo.
Fátima Masse, directora de Sociedad Incluyente del IMCO, resaltó que en Guanajuato las mujeres destinan 79.3% más tiempo que los hombres en trabajo no remunerado. Esto principalmente en el hogar.
“Hay que recordar que el tiempo es el recurso más escaso que hay. Si las mujeres tienen que aportar muchas más horas en actividades por las que no se pagan, difícilmente tendrán tiempo disponible para ofrecerlo en el mercado laboral”.
En el pilar de ‘Permanencia’, que mide la calidad del empleo, infraestructura de cuidados para infantes y esfuerzos para una mayor igualdad, Guanajuato tuvo cifras negativas. Esto, especificamente en la brecha salarial de género y por la cantidad de mujeres que trabajan más de 48 horas a la semana.
Les ‘cortan las alas’
Finalmente, Fernanda García apuntó que en el rubro de ‘Crecimiento’, el estado salió mal parado en cuanto a mujeres emprendedoras y con nivel de estudios de licenciatura.
“No solamente es un indicador lo que hace que a Guanajuato ocupe una de las últimas posiciones en el ranking general, sino que son varios factores. (En suma) hacen que el estado tenga esta posición”, dijo.
Ante este panorama, Fátima Masse indicó que es necesario avanzar hacia un Sistema Nacional de Cuidados. Con él se pretende que atienda las necesidades de cuidado de menores, adultos mayores y personas con discapacidad. Asimismo, funcionaría para desarrollar habilidades en las niñas y mujeres para que mejoren sus oportunidades.
Finalmente, fomentar en los hombres la corresponsabilidad del cuidado de los menores, pues dijo, sin igualdad en el hogar, difícilmente se alcanzará la igualdad en el mercado laboral.
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