Lucha contra la pandemia de la Covid desde su Hospital

Lilia Ojeda

Purísima del Rincón.- Un juego llevó a la doctora Paulina Radillo Gudiño a seguir su profesión de médico general, casualmente las pandemias de influenza y Covid-19 la han llevado a cambios trascendentes en su vida. Comenzó como médico operativo, luego Jefa de Urgencias, y ahora es directora del Hospital Comunitario para los Municipios del Rincón en Purísima del Rincón. Procedente de Michoacán, hace 12 años llegó a Silao.

Era abril de 2009, asuntos de carácter familiar la hicieron venir. Guanajuato entonces demandaba la necesidad de médicos, pues la influenza estaba afectando a la población, se anotó, la aceptaron y se quedó en el Hospital de Silao.

Se embarazó, le preguntaron si quería aislarse, y su respuesta fue permanecer con los pacientes pues consideró que ya había superado los meses de posible riesgo en el embarazo.

A los dos años de estar en servicio, la nombraron Jefa de Servicio de Urgencias, cargo en el que se desempeñó 6 años, de allá llegó a Purísima del Rincón, antes de que se decretara la pandemia por Covid, la nombraron directora del Hospital Comunitario de los Municipios del Rincón.

Paulina Radillo trabajó por tener su título de médico general, cuenta con diplomado en urgencias médicas y continúa la maestría en proceso de gestión.

Afirma que su esfuerzo ha sido prepararse, mantenerse en estudios; su concepto de equidad lo entiende en igualdad para todos, sean mujeres u hombres.

“Si queremos equidad, no es pedir por pedir, en teoría hay que saber cómo pedir y qué pedir. Alguien con preparación va tener mejor oportunidad, hay que buscar la preparación siempre,  eso va hacer la diferencia. La preparación es vital en todos los roles de desenvolvimiento”, expuso.

“Afortunadamente no he vivido discriminación, pero no me ciega reconocer que sí hay casos que se viven en todos los estados, y que debemos seguir abogando todos por defender derechos, abogar por esa equidad, ya hay cambios importantes, las mujeres cada vez ocupan más cargos directivos y administraruvos. No ha sido fácil llegar a la posición que hoy tenemos, pero tampoco estamos nada más porque a alguien se le ocurrió”, observó.

Cuestión cultural

Desde que era una niña soñó con ser doctora, curaba a sus juguetes, es la única en la familia con esta profesión, su hermana mayor es contadora y la menor abogada; consideró que a veces es la cuestion cultural en la familia la que también marca las oportunidades de igualdad.

Hospital con equilibrio 

En el Hospital de Purísima el 80% del personal son mujeres, y es que el grupo de enfermería es donde hay mayor número de mujeres. 

“Aquí ocurre un factor contrario, los hombres son quienes apenas comienzan a incursionar en el campo de enfermeros, antes sólo eran mujeres, y ellos también buscan tener más espacios y equidad”, mencionó.

En el campo médico el 60% del personal es de hombres, pero se puede considerar un resultado de equilibrio y equidad.

Paulina Radillo Gudiño está orgullosa de ser doctora, su mayor logro es poder curar pacientes, está a favor de las vacunas, en casa todos atienden a su indicación de tener los esquemas de vacunación, hizo fila para llevar a vacunar a su mamá contra el Covid.

Su experiencia en pandemias le permite junto con su equipo tener organizado el servicio a la población para seguir ofreciendo lo mejor que tienen: su don de empatía, su capacitación y el deseo de servir. 

LC