Manuel Doblado viola derechos laborales por pagar menos del mínimo: regidora priista
Ayuntamiento está violando los derechos laborales de estos trabajadores al haber aprobado el presupuesto del 2023 en esos términos, afirmó regidora Marisol Ramírez
Jonathan Juárez
Manuel Doblado.- Al menos de 60 empleados en la administración municipal de Manuel Doblado tienen un sueldo por debajo del salario mínimo. El gobierno federal anunció que, a partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo crecería un 20 %, pues pasó de 172.87 pesos a 207.44 pesos este año.
La regidora priista, Marisol Ramírez, insistió en que las finanzas del municipio han sido utilizadas para el beneficio personal de algunos funcionarios. Señaló que esto se da a pesar de que hubo un incremento al salario de un 5 % para los directores y demás trabajadores del municipio.
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Manuel Doblado viola derechos laborales: regidora
“En su momento no revisaron que los trabajadores estén al menos con el salario mínimo. La Ley del Trabajo entró en vigor el 1 de enero. Lo que acaba de proponer Andrés Manuel. Entonces, en este momento la realidad es que el Ayuntamiento está violando los derechos laborales de estos trabajadores al haber aprobado el presupuesto del 2023 en esos términos”.
La regidora manifestó que dicho aumento no tuvo que haber beneficiado a quienes ganan más, sino equilibrar los sueldos de quienes ganan menos.
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Menos del salario mínimo
Indicó que ante tal circunstancia es viable que los trabajadores puedan demandar al Ayuntamiento, toda vez que no se cumple ante la ley con otorgar el salario mínimo.
Agregó que actualmente hay áreas en la administración municipal en las que hay al menos un trabajador en estas condiciones, como Servicios Públicos, Tesorería, Secretaría del Ayuntamiento, Catastro, Protección Civil y Educación.
El presupuesto aprobado para el 2023 implica que el municipio gastará más de cinco millones de pesos en el año debido a este aumento.
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