¿Más vacaciones en México? Analizarán reforma en el Senado

Será el 27 de septiembre cuando los senadores discutan si aprobar o no una reforma a la Ley Federal del Trabajo que permita a los empleadores otorgar hasta el doble de vacaciones a sus trabajadores 

Redacción 

México.- La reforma plantea que los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfruten de un periodo de vacaciones anual que incrementaría en número a dos por años. Comenzando por una cantidad de día no menor a 12 laborales. De esta manera podrán incrementarse hasta llegar a los 20 días de descanso con goce de sueldo. 

De llevarse a cabo, el dictamen haría modificaciones en el artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo para hacer que las personas trabajadoras gocen de más días de sueldo que como está planteado hasta ahora. 

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Casi sin vacaciones en México

En un estudio publicado por el OCCMundial, México está entre los países que menos le otorgan vacaciones a sus trabajadores. Estos sufren constantemente de grandes cantidades de estrés laboral. Esto repercute en la salud física y mental de las personas. Alrededor de un 60% de la población mexicana la padece. Este estudio fue pieza clave dentro del marco argumentativo para la propuesta de reforma. 

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Estrés laboral durante la pandemia 

Mientras la pandemia aconteció, el teletrabajo fue una de las herramientas más útiles para la continuación de actividades que no requerían de estricta presencialidad. Sin embargo, al no hacer un límite claro entre el hogar y el trabajo, las cantidades de estrés laboral aumentaron. Un 63% entre 2020 y 2021. 

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Entre los padecimientos de mayor frecuencia mostrados en el estudio se encuentran: depresión, problemas en la piel, falta de concentración, cambios de peso corporal, tensión, dolores musculares, falta de motivación, malestar estomacal, ansiedad, cansancio prolongado, irritabilidad.  

Actualmente México es de los países en que menos días de descanso se le otorga a los trabajadores. Los días de descanso son en número parecido a los de países como Filipinas, China o Nigeria. 

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