Sindicato de Pemex Salamanca rechaza contrato; urge nueva prórroga a Tribunal Laboral Federal

Salamanca, Guanajuato.- Al no existir acuerdos satisfactorios en las negociaciones de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2023- 2025 con Pemex, por segunda ocasión el Sindicato Petrolero solicitó a un Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos, una nueva prórroga de 30 días de pre huelga a partir del primero de septiembre. Los trabajadores pretenden un aumento del 7%.

En un documento firmado por Luis Miguel Lee Palos, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) sección 24, se informó a los trabajadores sobre el estado que guardan las negociaciones en la revisión del CCT. 

“En el marco de la Asamblea Permanente que mantiene nuestra Organización Sindical, determinada por la base trabajadora dentro del proceso de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2023-2025, habiéndose realizado reuniones con Petróleos Mexicanos con el acompañamiento de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; así como audiencias en el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos y en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, sin que a la fecha exista acuerdo satisfactorio que permita concluir las negociaciones, y ante el inminente vencimiento de la prórroga que transcurre, se ha solicitado al Tribunal la ampliación del periodo de pre huelga hasta el 30 de septiembre del presente”.

Lo anterior, en consideración a la necesidad de garantizar la continuidad operativa de Petróleos Mexicanos, pero también a la decisión de mantener el reclamo de un aumento salarial justo, que corresponda a la aportación que el esfuerzo de los petroleros hace a la estabilidad y al desarrollo del país.

Los trabajadores petroleros sindicalizados esperan que el frecuente reconocimiento que a este esfuerzo hacen las autoridades se traduzca en respaldo a sus nuestras demandas. “Siempre presente nuestra responsabilidad con el País. Siempre firme nuestro compromiso con Pemex. Siempre unidos en defensa de nuestros derechos laborales”, concluye el documento.

Cabe mencionar que los trabajadores petroleros rechazaron la propuesta de la empresa de un incremento del 4.2% cuando ellos pretenden el 7%. Las negociaciones iniciaron el pasado 6 de junio y el límite de la primera prórroga que solicitaron se vence el próximo 31 de agosto, y ahora se espera que con este nuevo aplazamiento que concluye el 30 de septiembre se llegue finalmente a un acuerdo.