A días del 8M, ¿qué propone el Congreso para combatir la violencia contra la mujer en Guanajuato?

Guanajuato, Gto.- Este jueves 6 de marzo, en Guanajuato presentaron iniciativas de reforma con motivo del Día Internacional de la Mujer. Movimiento Ciudadano (MC) propone establecer como un tipo de violencia la violencia química e incluirla como un agravante de lesiones cuando se utilicen sustancias de este tipo. El PAN y el PRD proponen modificar tres leyes para eliminar la discriminación y erradicar la brecha salarial. El PVEM presenta un exhorto a los 46 ayuntamientos del Estado para que garanticen, en los nombramientos de titulares de las dependencias y paramunicipales, el principio de paridad de género.

Movimiento Ciudadano, en voz de la diputada Sandra Alicia Pedroza Orozco, presentó la iniciativa de reforma a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para el Estado de Guanajuato y al Código Penal estatal para establecer como un tipo de violencia la violencia química e incluirla como un agravante de lesiones, cuando se utilicen como medio comisivo sustancias químicas que produzcan lesiones, ya sean estas internas, externas o ambas, sin importar su temporalidad.

Sandra Pedroza explicó que la violencia contra las mujeres es un problema generalizado, estructural y un fenómeno que no solo refleja la disparidad de género acumulada a lo largo del tiempo, sino que también perpetúa un sistema de opresión que limita el pleno desarrollo de las mujeres y niñas como integrantes de la sociedad.

Van contra agresiones químicas contra mujeres en Guanajuato 

Destacó que en Guanajuato, las agresiones con sustancias químicas o corrosivas representan una forma extrema de violencia de género que todavía carece de un marco jurídico adecuado para garantizar la atención integral, la justicia y la protección para las víctimas.

“Esta es una de las formas de violencia más brutal e inhumana, que ocasiona en las víctimas daños irreversibles, como quemaduras, en distintos grados de gravedad, dermatitis, intoxicaciones, problemas respiratorios e incluso puede llegar a causar algún tipo de discapacidad, como pérdida de la vista, entre otros”, reveló.

Indicó que la Secretaría de Salud del gobierno federal tiene en sus registros que al menos 3,354 mujeres han sido víctimas de ataques con ácido en México durante los últimos 12 años. Además, los datos muestran que entre 2010 y 2022, un promedio de 270 mujeres por año fueron ingresadas a algún hospital del sector salud federal tras ser blanco de agresiones con sustancias corrosivas o productos químicos, donde la mayoría de los casos fueron perpetrados por hombres.

Recalcó que la iniciativa tiene como finalidad visibilizar explícitamente la violencia química de las agresiones cometidas con sustancias químicas, entre las que se incluyen de manera amplia diversos compuestos y agentes químicos que al entrar en contacto con la piel humana dejan lesiones visibles.

Proponen eliminar brecha salarial en Guanajuato

Esta iniciativa pretende modificar las leyes para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado, de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia y de Víctimas del Estado en materia de igualdad sustantiva y salarial.

La diputada panista, Susana Bermúdez Cano, describió que en la entidad se han instrumentado acciones específicas para eliminar la discriminación de género a través de la implementación de acciones afirmativas en las distintas leyes constitucionales y de naturaleza secundaria, para garantizar el goce y ejercicio de los derechos de mujeres y hombres.

Sin embargo, reconoció que no han sido suficientes, y que es necesario emprender otras acciones legislativas para lograr la igualdad de género o de oportunidades con el firme propósito de disminuir y erradicar la desigualdad que se genera en el ejercicio efectivo de los derechos por parte de las mujeres.

“Estamos seguros de que las medidas legislativas plasmadas en esta iniciativa se transformarán en acciones concretas para la atención de las necesidades diferenciadas de las mujeres desde la interseccionalidad; en la igualdad de oportunidades para mujeres embarazadas, adultas mayores, las que viven en las zonas rurales o en situación de pobreza”, detalló.

La iniciativa aborda dos tópicos vinculados con las obligaciones del Estado Mexicano relativos a la erradicación de la brecha salarial y la garantía de la igualdad salarial de las mujeres.

Explicó que también se contemplan las órdenes de protección, con la finalidad de realizar ajustes solo de precisión terminológica, así como precisar que dentro de las atribuciones de la Fiscalía General está la relativa a desarrollar campañas de difusión sobre la existencia de las fiscalías especializadas en la investigación de delitos cometidos contra las mujeres, ya sea por su condición o por razones de género.

Enfatizó que la iniciativa delinea en el marco legal una nueva estrategia que promueve la consolidación de la igualdad sustantiva y garantiza el derecho de las mujeres a vivir libres de violencia y discriminación, en la que se privilegia el no dejar a nadie atrás y donde el empoderamiento constituya un eje rector en la promoción del ejercicio de derechos.

Llaman a la paridad de género en direcciones municipales de Guanajuato

El grupo parlamentario del Partido Verde Ecologista de México presentó esta propuesta de exhorto a los 46 ayuntamientos del Estado para que garanticen en los nombramientos de las personas titulares de las dependencias y paramunicipales que conforman la Administración Pública Municipal el principio de paridad de género. También solicita que se establezcan refugios de operación municipal para la atención y protección de las víctimas, conforme al modelo de atención diseñado por el Consejo Estatal.

La propuesta pide, además, a los siguientes municipios que implementen un modelo de formación para la especialización de los integrantes de los cuerpos policiales en materia de prevención y atención de la violencia de género, y que conformen su unidad especializada para la prevención y atención de la violencia de género.

• Acámbaro
• Apaseo el Alto
• Atarjea
• Coroneo
• Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional
• Guanajuato
• Jaral del Progreso
• Santa Catarina
• Silao de la Victoria
• Tarandacuao
• Tarimoro
• Tierra Blanca

La diputada Luz Itzel Mendo González destacó que la igualdad de género debe ser un principio fundamental dentro del marco legal, dado que las mujeres enfrentan una desigualdad estructural que se manifiesta en discriminación y violencia a lo largo de sus vidas. Por ello, resaltó la urgente necesidad de reforzar e implementar medidas efectivas para combatir la violencia de género en Guanajuato.

Expuso que la labor legislativa ha sido insuficiente y que enfrenta desafíos, pero destacó que ha logrado establecer mecanismos para evaluar y asegurar que cada reforma y acuerdo se implemente de manera efectiva para avanzar hacia una verdadera igualdad de género en el Estado.

Reveló que, derivado de una solicitud de información realizada a los 46 ayuntamientos del Estado, se detectó que 12 municipios no cuentan con unidades especializadas y aclaró que otros no confirmaron y otros no contestaron. Además, dijo, se solicitó conocer el número de capacitaciones a los elementos de seguridad pública, así como a los trabajadores municipales en materia de igualdad de género desde 2021 a la fecha, y se encontraron deficiencias.

La legisladora se refirió a un punto de acuerdo presentado por su homóloga en la pasada legislatura para establecer y operar refugios para la atención y protección de las víctimas, y que hasta la fecha no se cuenta con información suficiente y veraz por parte de los municipios. Por lo que, enfatizó, se notaba el desinterés de los municipios de atender la violencia en contra de las mujeres y, por ello, la necesidad de esta solicitud.

Iniciativa de reforma propone aumentar la participación de mujeres en la construcción en Guanajuato

El grupo parlamentario del Partido Verde Ecologista de México presentó una iniciativa para reformar la Ley de Obra Pública del Estado con el objetivo de promover la igualdad de oportunidades entre las constructoras dirigidas por hombres y mujeres. La diputada Luz Itzel Mendo González destacó que, actualmente, solo el 3.5% de los empleos en el sector de la construcción son ocupados por mujeres, y en muchos casos, enfrentan menores salarios a pesar de realizar el mismo trabajo que los hombres.

Mendo González explicó que la segregación profesional de género es una realidad en este sector, donde los hombres tienden a ocupar los puestos más altos, mientras que las mujeres se encuentran en las posiciones más bajas. Según la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), solo el 15% de las empresas en este sector están representadas por mujeres, lo que refleja una clara desigualdad en la participación femenina.

Además, la diputada presentó datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), que indican que las mujeres siguen siendo una minoría en el ámbito laboral de la construcción, con una representación del 3.5% en el total de empleos. A nivel empresarial, la mayoría de las empresas afiliadas a la Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda (CANADEVI) están dirigidas por hombres, y en Guanajuato, menos del 13% de las empresas de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) son encabezadas por mujeres.

La iniciativa presentada busca promover la inclusión de mujeres en altos cargos dentro de las empresas constructoras, favoreciendo la adjudicación de contratos a aquellas que cuenten con mujeres en espacios de alta dirección. Además, se pretende que las propuestas presentadas en el Padrón Único de Contratistas incluyan datos sobre la participación femenina en estos cargos. Las comisiones de Desarrollo Urbano y Obra Pública, así como la de Igualdad de Género, analizarán y dictaminarán la propuesta.

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