Viernes, 17 Enero, 2025

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En Guanajuato dos de cada diez conflictos laborales no alcanzan un acuerdo ante Conciliación

De los conflictos laborales en Guanajuato, el 56% es porque las partes no logran un arreglo y el resto por incomparecencias de trabajadores o empleadores.
Vida Pública

Alejandro Sandoval

En Guanajuato dos de cada diez conflictos laborales no alcanzan un acuerdo ante Conciliación

Guanajuato, Guanajuato.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social realiza un diagnóstico de la operación, presencia y representación de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Guanajuato.

La dependencia informó que la tasa conciliación en los Centros de Conciliación Locales ha alcanzado el 77.9%, lo que implica que solo 2 de cada 10 asuntos no alcanza un acuerdo, y de ellos, el 56% es porque las partes no logran un arreglo y el resto por incomparecencias de trabajadores o empleadores.

El diagnóstico es para mejorar su participación en el nuevo sistema de justicia laboral.

En la Primera Sesión Ordinaria 2024 del Consejo de Coordinación para la implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (CCIRSJ), se aprobó solicitar un informe anual del presupuesto autorizado y ejercido de los centros de conciliación laboral locales.

Se identificó que algunos centros de conciliación tuvieron una disminución de su presupuesto en el año 2023, respecto al año inmediato anterior; por lo que se acordó, también por unanimidad, solicitar un informe de manera anual que permita identificar y coadyuvar en el seguimiento de los recursos presupuestales ejercidos en la implementación y operación del Sistema de Justicia Laboral.

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo en Guanajuato permite realizar diferentes gestiones relacionadas con el ambiente laboral y los derechos de cada trabajador, con el propósito de que puedan desempeñar sus actividades en un ambiente que se preste para potenciar toda la productividad de cada empleado. 

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