GM Silao no ha acatado incremento salarial a empleados por paros técnicos

Silao, Guanajuato.- La armadora automotriz General Motors establecida en el municipio de Silao, no ha mostrado disposición para negociar el incremento del porcentaje salarial que se paga a los trabajadores durante los paros técnicos que, este 2023, se han presentado en al menos tres ocasiones.

La secretaria general del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadores de la Industria Automotriz (SINTTIA), Alejandra Morales Reynoso, dio a conocer que se mantiene la lucha por mejorar las condiciones en las que se desempeña la base trabajadora.

De ahí que lamentó que hasta el momento los directivos de la empresa de origen estadounidense no hayan atendido su solicitud de reunión, para hablar acerca de las afectaciones al pago que reciben las y los empleados cuando se detienen las líneas de ensamblaje en el Complejo Silao.

Es de mencionar que se mantiene un paro parcial desde el 11 de agosto y con posible fecha de término el día 28, aunque esto no es definitivo, situación que impacta directamente a aproximadamente cuatro mil obreras y obreros de las plantas de ensamble, pintura, estampado y carrocería ante fallas en la cadena de suministros.

"Estamos intentando reunirnos con la empresa para revisar esta afectación hacia los trabajadores, de la cual hasta el momento no tenemos una respuesta positiva ya que (los directivos) nos dicen que ellos también están fuera de planta y no se pueden reunir, pero siendo los dirigentes de una empresa tan importante tendrían que estar a la orden para revisar temas que afecten ya sea a la producción o a los trabajadores, dijo la lideresa sindical.

El pago salarial en los periodos en que no hay producción es de solamente el 55% o, en el mejor de los casos, a cambio de días de vacaciones.

Frente a estas acciones Morales Reynoso aseguró que "como sindicato simplemente estamos solicitando una reunión para revisar estos temas, porque ya es mucha la afectación económica hacia los trabajadores, los cuales no tenemos nada que ver en esta parte (fallas) de los suministros".

La mayoría de las personas que prestan sus servicios en las plantas de transmisiones y motores no sufren afectaciones.

Se espera que entre los meses de agosto y septiembre de este año se sostengan negociaciones relacionadas con la jornada laboral y con la productividad, de las que se espera lograr el pago salarial del 75% durante los paros.