Martes, 14 Enero, 2025

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Sindicato de Infraestructura se ofrece para defender a los obreros de Guanajuato

El SNI afirma que los trabajadores de Guanajuato sí muestran interés por nuevos sindicatos, pero al descubrirlos los despiden y los boletinan
Vida Pública

Jorge Luis Ramos Perez

Sindicato de Infraestructura se ofrece para defender a los obreros de Guanajuato

El SNI afirma que los trabajadores de Guanajuato sí muestran interés por nuevos sindicatos, pero al descubrirlos los despiden y los boletinan

Cuca Domínguez

Salamanca.- Santos Francisco Hernández Aguilar, secretario general del Sindicato Nacional de Infraestructura; y Laura Caballero Mendoza, delegada estatal, informaron que buscan representar a los trabajadores a través de sindicatos reales y no charros y blancos que no defienden los derechos de los obreros.

Ambos aseguran que los obreros sindicalizados son utilizados, ninguneados, minimizados e invisibilizados. Esto porque solo los requieren para el cobro de cuotas y no para la defensa de sus derechos.

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“Hay esclavitud laboral que no debiera de existir y que se sigue dando en las empresas no solo de Guanajuato, sino de todo el país”, afirmaron.

El líder nacional de este sindicato que está por cumplir dos años a nivel nacional, dijo que lo que se busca es apoyar y ayudar a los trabajadores. “Trabajar de la mano con ellos, para que tomen sus propias decisiones, para que escojan a quien los represente dentro de su empresa”.

Santos Francisco Hernández Aguilar y Laura Caballero Mendoza, secretario nacional y delegada estatal del Sindicato Nacional de Infraestructura. Foto: Cuca Domínguez

Buscan tener presencia en todo Guananjuato

En el estado de Guanajuato, el Sindicato Nacional de Infraestructura tiene presencia en 20 de los 46 municipios. Pero el objetivo es estar presentes en todo el territorio estatal.

Dijo que ahora que la Ley lo contempla, este sindicato es una opción nueva y fresca para que los empleados tengan una verdadera defensa de sus derechos. Por ejemplo, dijo que ahora que hay más opciones de sindicato, los trabajadores se interesan en participar, pero en cuanto los detectan los despiden y la CTM los boletina para que otras empresas no los contraten. Esto incluso los llevaría a migrar en busca de empleo.

“Del dato que tenemos de mil trabajadores de una automotriz de Salamanca que despidieron hace casi un año, a la fecha no han encontrado trabajo, y de estos 200 por lo menos han tenido que salir de la ciudad e incluso del estado”, aseguró , Laura Mendoza.

Empleados de Mazda Salamanca. Foto: Cuca Domínguez

Buscan asegurar prestaciones dignas

Ambos dirigentes sindicales coincidieron en señalar que los obreros carecen de herramientas de trabajo, incluso en la prestación médica. Aunque están dados de alta en el IMSS, los patrones los llevan a atenderse con médicos particulares para que no se cuente como accidente de trabajo y no sean sancionados. Incluso, cuando su situación se agrava, los obreros llegan a perder pensiones.

Otro reto es que la prestación de la comida se dé con calidad, “porque hay empresas que les dan de comer cueritos con salsa, en lugar de una comida nutritiva a la que tienen derecho o en su caso una comida en buenas condiciones, dado que en ocasiones están en mal estado incluso con gusanos, situación que no reclama el sindicato”.

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Por ello insistió en que se seguirá trabajando para representar verdaderamente a los obreros sindicalizados guanajuatenses.

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