STPS asegura que no habrá despidos con fusión de Conciliación en Guanajuato e Irapuato
El traspaso de la sede capitalina hacia el municipio vecino se acordó el 4 de diciembre de 2024 mediante la publicación de un acuerdo de gobierno en el Periódico Oficial del Estado, en el que se informó que todas las personas que mantengan un juicio laboral en esa junta local pasará a Irapuato a partir de abril.
El subsecretario aseguró que continuarán los trabajos administrativos y jurídicos Fotografía: Carolina Esqueda
“No significa que toda la gente de una salga, porque todavía tenemos procesos administrativos y jurídicos qué hacer y el último es el de Archivo. La ley nos requiere una serie de cosas y queremos dar un cierre correcto y justo (...) No nada más es ya cerré un edificio, el proceso jurídico es muy diferente” dijo al respecto.
Y aunque no hay un plazo jurídico para cerrar los juicios en la sede de Guanajuato, Rodríguez Vázquez afirmó que la instrucción de la gobernadora Libia Dennise García fue de dos años y medio para resolverlos.
Una vez concretadas todas las resoluciones, el subsecretario afirmó que se promoverán los cambios a otras áreas o que para ese momento ya hayan encontrado otros puestos de trabajo.
“Mucha de la gente, con la experiencia que tiene, va a ser absorbida por algunas áreas que necesitan de manera natural abogados en esto. El área de desarrollo sindical necesita expertos en tema laboral, mediación y conciliación, pero también en la parte de litigio. Entonces algunos de ellos se reconvertirán (...) No el 100% pero sí la gran mayoría, de hecho hoy por hoy hay gente que nos dice yo apliqué en otra plaza, en otra área. Y se nos va. Inclusive estamos contratando algunas vacantes” puntualizó.
Rodríguez Vázquez afirmó que una vez desocupado el edificio de la capital, este será utilizado para aumentar la capacidad del Tribunal de Conciliación y Arbitraje estatal.
Centro de Conciliación Laboral rinde informe de actividades
El Centro de Conciliación Laboral presentó su informe anual de actividades del periodo noviembre 2024 a octubre 2024 Fotografía: Carolina Esqueda
El Centro de Conciliación Laboral del estado de Guanajuato presentó su informe anual de actividades correspondiente al periodo noviembre 2023 a octubre 2024, donde su titular Juana Haydée Escobar resaltó la atención de más de 50 mil 300 trámites
Según las cifras presentadas, en ese periodo se realizaron 50 mil 365 trámites en total, de los cuales 37 mil 146 fueron conciliaciones entre demandantes y empleadores.
Al informe, realizado en el Museo de Arte e Historia de Guanajuato, acudió la gobernadora Libia Dennise García, quien resaltó que desde la creación del CCEL el 3 de noviembre de 2021, se ha apostado por la cultura de diálogo y consenso entre las partes, la cual ha sido clave para mantener la generación de fuentes de empleo en el estado.
“Estos números representan la confianza de los trabajadores, y los patrones en este nuevo modelo, de poder acercarse a la conciliación como un método alternativo de resolución de controversias(...) Seguimos teniendo paz laboral en Guanajuato porque no solo significa ausencia de conflictos, sino que por encima de las diferencias, encontramos los mecanismos que nos lleven a encontrar un punto en común por el bien de las familias de nuestro estado” expresó en su discurso.
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