Crisis emocional en el sector salud impulsa nueva cultura laboral en Guanajuato
Cuatro de cada diez trabajadores de la salud enfrentan estrés y ansiedad. Con un congreso estatal, buscan mejorar su bienestar y calidad de vida
Celaya, Guanajuato.- De cada 10 trabajadores del sector salud, cuando menos cuatro tienen problemas de salud mental relacionadas con la depresión, ansiedad y estrés. Además, han aumentado los fallecimientos por enfermedades crónico degenerativas.
José Martín Cano Martínez, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de Salud de Guanajuato, sección 37, informó que a la semana están muriendo en promedio tres trabajadores y las causas principalmente son por enfermedades crónico-degenerativas, es por eso que se trabaja en crear una nueva cultura laboral.
“De cada 10 trabajadores cuando menos cuatro tienen problemas de crisis de estrés, por eso nuestro programa está sustentado en un programa de bienestar, estamos buscando un equilibrio entre cuerpo, mente y espíritu con una serie de capacitaciones”, señaló.
Cano Martínez dijo que en general, los trabajadores de la salud atraviesan actualmente una crisis emocional grave y una mortandad considerable, en la que de cada 10 empleados fallecidos, seis son mujeres.
Ante este panorama, la Secretaría de Salud de Guanajuato realizó el 1.er Congreso Estatal “Nueva Cultura Laboral 2024”, con la asistencia de más de mil participantes, en el que a través de diversas conferencias se les capacitó a los trabajadores de los cuidados que deben tener para con ellos mismos y tener buena calidad de vida.
“Tenemos mucha crisis emocional, los trabajadores de la salud es el personal número 1 en estar estresados, es por eso que con esta nueva cultura laboral buscamos evitar conflictos interpersonales, evitar conflictos con la institución y elevar la calidad de vida de los trabajadores. Tenemos un grado de mortalidad considerable, semana tras semana tenemos defunciones”, señaló José Martín Cano Martínez.
El representante de los trabajadores del Instituto de Salud Pública del Estado de Guanajuato mencionó que el cambio hacia una nueva cultura laboral mejorará aún más el servicio que se da a los pacientes.
“Este programa va dirigido a las diferentes profesiones que tenemos dentro de la institución y de los diferentes servicios, no es lo mismo el estrés que vive el intensivista, que el que vive el laboratorista que esta únicamente ante un microscopio, es diferente, es variable al que vive el personal administrativo”, señaló.
Al evento asistió el Secretario de Salud, Gabriel Cortés Alcalá, quien hizo la declaratoria inaugural en el Auditorio Francisco Eduardo Tres Guerras de la ciudad de Celaya.
Cortés Alcalá reconoció que este evento marca un paso significativo en el compromiso con la mejora de las condiciones laborales.
Es indispensable el bienestar físico y laboral de los profesionales de la salud
El Secretario de Salud explicó que el bienestar físico y laboral de los profesionales de la salud en Guanajuato, son fundamentales para alcanzar los objetivos.
En este marco se firmó la Declaratoria para una nueva Cultura Laboral conforme a la política de esta nueva Administración Estatal que encabeza la Gobernadora, Libia Dennise García Muñoz Ledo.
José Martín Cano, Secretario General del Sindicato, dijo que es el inicio de una nueva etapa, donde existe el compromiso de un cambio en la calidad de servicios que se ofrecen a los 3.5 millones de guanajuatenses.
Consideró que cada uno de los 22 mil 107 trabajadores de las 632 unidades desde directivos hasta líderes tienen un papel estratégico generador de cambio.
