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¿Cuáles son las condiciones de los contratos temporales para los policías de Celaya?

Celaya enfrenta déficit policial con contratos de tres meses para 33 agentes, salario de 30 mil pesos y posibilidad de renovación
Celaya

Staff Correo

¿Cuáles son las condiciones de los contratos temporales para los policías de Celaya? ¿Cuáles son las condiciones de los contratos temporales para los policías de Celaya?

Nuevos policías contratados temporalmente en Celaya para hacer frente al déficit de seguridad. Foto: Archivo

Celaya, México.- En medio de un creciente déficit de policías y una creciente preocupación por la seguridad pública, las autoridades de Celaya han optado por un enfoque temporal para abordar la crisis. La contratación de 33 nuevos elementos por un periodo de tres meses ha generado un debate sobre la eficacia y las implicaciones a largo plazo de esta medida.

El alcalde Javier Mendoza ha reconocido públicamente el déficit crítico de policías que enfrenta la ciudad. Los despidos, renuncias e incluso los asesinatos de elementos policiales han dejado a la corporación policiaca debilitada y con una capacidad operativa comprometida.

 
La estrategia de contratación temporal plantea interrogantes sobre su sostenibilidad y efectividad en el largo plazo. Foto: Archivo

¿Cuáles son las condiciones de los contratos temporales para los policías de Celaya?

Los nuevos elementos contratados por tiempo determinado recibirán un salario mensual de 30 mil pesos, así como los beneficios establecidos por ley, como seguridad social, Infonavit, derecho a vacaciones y prima vacacional. Sin embargo, su permanencia en el cargo está sujeta a evaluación y renovación cada tres meses.

La Oficial Mayor, Samantha Cruz Soria, ha señalado que la decisión de renovar los contratos temporales recae en el Secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Rivera. Este proceso implica un análisis exhaustivo de desempeño y necesidades operativas, seguido de un trámite administrativo para la renovación.

 
Si bien puede proporcionar un alivio inmediato al déficit de personal, es fundamental abordar las causas subyacentes del problema y desarrollar soluciones integrales para garantizar la seguridad a largo plazo en Celaya. Foto: Archivo

Aunque se había propuesto la basificación de alrededor de 200 policías contratados temporalmente, hasta el momento no se ha avanzado en este aspecto. La viabilidad presupuestal y los derechos laborales de los agentes son factores clave que deben considerarse antes de tomar decisiones importantes sobre la fuerza policial.

La estrategia de contratación temporal plantea interrogantes sobre su sostenibilidad y efectividad en el largo plazo. Si bien puede proporcionar un alivio inmediato al déficit de personal, es fundamental abordar las causas subyacentes del problema y desarrollar soluciones integrales para garantizar la seguridad a largo plazo en Celaya.

 
Aunque se había propuesto la basificación de alrededor de 200 policías contratados temporalmente, hasta el momento no se ha avanzado en este aspecto. Foto: Archivo

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