Destinarán 6 mdp para liquidación de trabajadores del ayuntamiento en Celaya
Luz Zárate
Celaya.- Para la liquidación del ayuntamiento y de 16 directores de área ya se tienen presupuestados 6 millones de pesos.
La presidenta municipal, Elvira Paniagua, recibirá 500 mil pesos; los dos síndicos 320 mil pesos cada uno; y cada uno de los 12 regidores recibirá 290 mil pesos. En total, entre los 15 miembros del Ayuntamiento se erogará un total aproximado de 4.5 millones de pesos.
La oficialía Mayor detalló que en el caso de los miembros del ayuntamiento se contempla el pago de la parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional, así como el fondo de ahorro para el retiro.
Al año se presupuestan 15 millones de pesos a la partida destinada para los finiquitos de todos los trabajadores municipales que sean despedidos o que renuncien de manera voluntaria.
De esta partida, 4.5 millones son para el Ayuntamiento y alrededor de 1.5 millones de pesos para la liquidación de los 16 directores de área que sean dados de baja con el cambio de administración.
Esta cantidad se presupuesta anualmente a fin de garantizar el finiquito que se entregará a los regidores, síndicos, alcalde y los directores de área.
El oficial mayor, Abraham Rodríguez López, informó que en el caso de los funcionarios, sólo se considera como posible finiquito a los directores generales de Contraloría municipal, Comunicación Social, Desarrollo Económico, Desarrollo Social, Desarrollo Urbano, Movilidad y Transporte, Medio Ambiente, Obras Públicas, Oficialía Mayor, Tesorería, Policía Municipal, Secretaría de Seguridad Ciudadana, Secretaría de Ayuntamiento, Secretaría particular, Servicios Municipales y Tránsito y Policía Vial.
La liquidación a ediles y funcionarios se realizará el 9 de octubre, pero si algún funcionario repite, deberá hacer la devolución correspondiente.
Los regidores Salud García y Aldo Velázquez que continuarán en la siguiente administración, deberán ser finiquitados y empezarán de cero el próximo trienio.
Cabe destacar que el fondo de ahorro incluye una aportación mensual del 8.33 por ciento del ingreso de los ediles, y una cantidad similar aportada por el Gobierno municipal.
En el caso de los directores generales aplica el pago de parte proporcional de aguinaldo, prima vacacional, vacaciones, e indemnización de 12 días por año laborado y 3 meses a quienes estuvieron los 3 años.
EZM
