Peligran más de mil empleos municipales en Celaya; su contrato termina en tres meses

Roberto Lira

Celaya.- Mil 23 empleados municipales contratados bajo el estatus laboral de tiempo determinado, tienen contrato vigente hasta el 30 de octubre.

Su continuidad dependerá de los próximos titulares de las dependencias en las que laboran, sin embargo, no se cuenta con el recurso para liquidar a estos trabajadores.

El oficial mayor, Abraham Rodríguez López informó que de los tres mil 150 trabajadores que integran la plantilla laboral del municipio mil 23 están bajo el esquema de contrato por tiempo determinado, mismo que se renueva cada tres o seis meses.

Sin embargo, como cada tres años, se estableció el 30 de octubre para el término del último convenio, y que una vez que ingresen los nuevos directores decidan si darán continuidad o no a estos empleados.

Rodríguez López detalló que estos trabajadores se desempeñan en diferentes cargos, incluso al frente de áreas de algunas dependencias, asimismo, tienen una antigüedad variada hasta de diez años los más antiguos y de meses los más recientes.

“Este esquema es un esquema adicional a nivel salarial para la administración por la obviedad de que en su momento no pagó todas las prestaciones que en un momento dado tienen de beneficio los puestos de confianza y de base”, comentó.

Asimismo, el funcionario comentó que durante la renovación de los contratos no se realiza el finiquito de los trabajadores y estos mantienen su antigüedad.

Asimismo, la mayoría podría continuar con sus labores en la próxima administración, ya que no se cuenta con el recurso suficiente para liquidar a los más de mil empleados en esta modalidad.

Detalló que se cuenta con un presupuesto anual de 15 millones de pesos para liquidaciones, de los cuales este año ya se han utilizado cinco millones y se tiene presupuestados seis millones de pesos para el finiquito de miembros del Ayuntamiento y 16 directores de las dependencias.

Recaudan 24 mdp en multas

Tras la reactivación de las funciones operativas de las dependencias municipales se ha tenido un repunte en la aplicación y cobro de multas. Hasta julio de este año se han recaudado más de 24 millones de pesos, seis millones más que en el mismo periodo del 2020.

La tesorera municipal, Lourdes Herrera Rodríguez, recordó que durante el 2020 el trabajo operativo de muchas dependencias del gobierno municipal fue suspendido por la pandemia de la covid-19, sin embargo, este año se han ido reactivado.

Detalló que de enero a julio de este año el Municipio ha recaudado por este concepto 24 millones 99 mil 614 pesos y comentó que la Dirección de Tránsito y Policía Vial es la dependencia con mayor número de multas generadas recaudando 17 millones de pesos este año; le siguen Policía Municipal, Movilidad y Transporte, e Impuestos inmobiliarios.

EZM