Van 355 bajas en la policía municipal de Celaya; la mayoría renunció
La oficial mayor comentó que desde que inició la administración municipal han sido dados de baja 355 elementos, la mayoría renunció
Luz Zárate
Celaya.-En los casi 8 meses de la administración municipal, se ha dado de baja a 355 elementos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana.
La Oficial Mayor, Erika Samantha Cruz Soria, puntualizó que del 10 de octubre que inició la actual administración hasta finales de diciembre del 2021 se registraron 108 bajas; a esta cantidad se le suman 247 oficiales. Los cuales fueron dados de baja entre enero al 25 de mayo; lo que da un total de 355.
De los 247 elementos que se dieron de baja este año, correspondientes a las 5 áreas que integran a SSC,
140 eran policías y de estos 92 eran ex policías federales. Sin embargo, la funcionaria destacó que han tenido contrataciones, 209 ingresos se registraron de octubre a mayo; de las cuales 171 altas han sido en el 2022.
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Bajas en la policía de Celaya lideradas por renuncias voluntarias
Cruz Soria explicó que los motivos de las bajas son varias, 153 fueron renuncias voluntarias, 64 convenios por término de relaciones laborales y 10 defunciones. Aunque, también han registrado término de contratos, renuncias y faltas injustidicadas.
Para las liquidaciones de los empleados en el 2020 han erogado 6 millones 819 mil 718 pesos, de un presupuesto anual de 8 millones de pesos.
Todavía hay plazas disponibles
La oficial mayor señaló que se para este año se tienen presupuestados 30 millones de pesos para cubrir 250 plazas de ex policías federales, pero, hasta el momento se han contratado tan solo 160.
“Se ha dado la suficiencia como lo han solicitado (la Secretaría de Seguridad Ciudadana), hacen la propuesta de las personas que ingresan, se admiten los expedientes, se hace el proceso de personal para el alta”, indicó.
El Secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Rivera Peralta, ha señalado que estas bajas son, “movimientos de fortalecimiento de la corporación policiaca que no afectan en la operatividad” y que los despidos sirven para mejorar los perfiles y brindar un mejor servicio a la ciudadanía.
MJSP
