Despide Twitter a empleados de nueva cuenta

En esta ocasión, la red social de Twitter despidió a personal del área de moderación de contenidos y odio de la plataforma

Redacción

EUA.- Twitter volvió a estar en el ojo público por cuestiones de recortes de personal. Esta vez el área que sufrió recortes fue el área de seguridad y confianza que se encargaba de la moderación de contenidos mundial. En una unidad relacionada con la incitación al odio y el acoso.

Desde la plataforma de Reuters de Forbes, se informó que hubo más de una docena de trabajadores que fueron despedidos. Estos laborando en las oficinas de Dublín y Singapur.

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Despiden a directivos de moderación de contenidos y odio

Despide Twitter a empleados de nueva cuenta. Elon Musk, a través de su compañía, despidió al responsable del área de integridad para la región Asia-Pacífico. Asimismo, sufrió la baja Ana Luisa Domínguez, directora sénior de política de ingresos de Twitter. También sufrieron bajas las áreas de política de la desinformación, llamamientos globales y medios de comunicación estatales.

Ella Irwin, vicepresidenta del área de confianza y seguridad, confirmó los despidos el viernes por las noches. Sin embargo, no refirió otros detalles al respecto:

“Tenemos miles de personas dentro de Confianza y Seguridad que trabajan en la moderación de contenidos y no hemos hecho recortes en los equipos que hacen ese trabajo a diario”, escribió por correo electrónico.

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Despide Twitter a empleados de nueva cuenta

Tan solo el 4 de noviembre del año pasado, los despidos masivos oficiales de trabajadores de esta empresa, sorprendieron a los empleados. Quienes presentaron una demanda colectiva porque la empresa no respetó la Ley de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN).

Esta ley indica que los empleados deberán ser notificados de su despido al menos con 60 días de anticipación. Esto en caso de que ocurra un despido masivo.

Como respuesta en la ocasión pasada, Elon Musk, solo realizó indirectas y trató de desviar la atención del tema.

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