Sábado, 30 Noviembre, 2024

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Empresa Draxton en Irapuato alista renovación de sindicato; negociarán contrato colectivo

Los trabajadores señalaron que varios de sus compañeros de la empresa Draxton en Irapuato fueron víctimas de violaciones laborales 
Irapuato

Nancy Venegas

Empresa Draxton en Irapuato alista renovación de sindicato; negociarán contrato colectivo Empresa Draxton en Irapuato alista renovación de sindicato; negociarán contrato colectivo

Alistan elecciones en Draxton. Foto: Nancy Venegas

Irapuato, Guanajuato.- Luego de que el Tribunal Laboral de la Ciudad de México dio a conocer que el próximo 30 de noviembre se llevará a cabo un proceso electoral para que los trabajadores de la empresa Draxton ubicada en Irapuato, participen en las elecciones para la renovación del sindicato que acordará su contrato colectivo. 

“Hubo varias quejas de trabajadores que hizo que se activara la línea del TMEC un trabajador fue reinstalado, esto derivó en que los trabajadores puedan alzar la voz, los queremos invitar a votar y que no tengan miedo”, informaron trabajadores de Draxton al anunciar que el 30 de noviembre se efectuarán las elecciones para que los empleados elijan a sus nuevos representantes sindicales. 

Los trabajadores señalaron que varios de sus compañeros incluso ello Carlos González fueron víctimas de violaciones laborales, como al menos 5 despidos injustificados por señalar las inconformidades del sindicato y empresa, al negarse al pago de utilidades o sencillamente transparentar las actividades y negociaciones del sindicato. 

 
Actualmente los 475 trabajadores de la planta ubicada en Irapuato son representados por el sindicato de Conacim. Foto: Nancy Venegas 

Actualmente los 475 trabajadores de la planta ubicada en Irapuato son representados por el sindicato de Conacim, a quien señalaron de opacidad y omisiones en detrimento de las garantías de los trabajadores. Situaciones que algunos de los empleados han callado por temer a perder el trabajo. 

Los trabajadores emitirán sus votos libres y secretos, tendrán 2 opciones SINTTIA y Conacim. SINTTIA ofrece a los trabajadores se representen ellos mismos como ha pasado en otras empresas como General Motors, su prioridad es mejorar las condiciones laborales, revisión inmediata del pago de utilidades pues aseguran que en los últimos años esta prestación ha sido anómala. La jornada laboral sobre todo en el tercer turno, en la que aseguran que se les obliga a trabajar horario extra al que permite la ley.

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