Adelantan análisis del reglamento del Instituto Municipal de las Mujeres de León
León, Guanajuato.- Las comisiones unidas de Gobierno e Igualdad de Género arrancaron desde este martes con el análisis del nuevo reglamento interno para el Instituto Municipal de las Mujeres de León, en el que las regidoras de oposición Lucía Verdín Limón y Blanca Araceli Escobar cuestionaron la premura para emitir su dictaminación.
La propuesta original de estudio pretendía solo 2 días de recepción de observaciones por parte de las organizaciones de derechos humanos enfocadas a la atención a mujeres. Junto con una sola mesa de trabajo para hacer las revisiones correspondientes y luego pasarla al pleno del Ayuntamiento de León para su aprobación definitiva, el 23 de marzo.
Adelantan análisis del reglamento del Instituto Municipal de las Mujeres de León
Y aunque la propuesta de Verdín Limón fue realizar la mesa de trabajo hasta la segunda semana de abril, pasando las vacaciones de semana santa, solamente se logró que la recepción de los comentarios se extienda hasta el 20 de marzo, mientras que para las mesas de trabajo se acordó extenderla el tiempo que sea necesario, hasta que queden todas las dudas despejadas.
“Realmente sí conviene que salga pronto porque es para beneficio de las mujeres este reglamento, hay cosas administrativas que no hay tanta complicación” argumentó a favor de la metodología de trabajo la síndica Leticia Villegas Nava, quien preside las comisiones unidas donde se revisará la propuesta.
Se reestructurará Immujeres
Cabe recordar que la iniciativa del nuevo reglamento fue presentada en la sesión de Ayuntamiento del 9 de marzo, el cual consta de 4 capítulos y 40 artículos, el cual una vez sea aprobado reemplazará al vigente, el cual fue emitido en mayo de 2015.
El secretario de Ayuntamiento Jorge Jiménez Lona afirmó que aún no se determina que la propuesta sea subida para la siguiente sesión, aunque consideró necesario acelerar su revisión, debido a que su objetivo es fortalecer las áreas operativas en cumplimiento con la Ley General de Acceso a las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
“Va a depender de la mesa de trabajo, lo que sí nos comentaba la directora Mónica (Maciel Méndez) es que entre más nos tardemos nosotros esta contratación de personal no se va a poder llevar a cabo. Recordemos que esta modificación busca fortalecer al Instituto (Municipal de las Mujeres) y cumplir con lo que establece la ley general, como las medidas de protección, que por falta de personal pudiéramos estar incurriendo en alguna desatención” afirmó.
Para la reestructura del Immujeres se planteó una ampliación de 56 plazas, dejando un total de 101 personas adscritas a la paramunicipal, así como un aumento en el presupuesto a 46.5 millones de pesos.
