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Curtidores en León aún no recuperan a todos sus empleados desde la pandemia

De acuerdo con los curtidores de León, desde hace dos años la mitad de sus empleados no regresaron al sector y las vacantes siguen disponibles Fernando VelázquezLeón.- A pesar de que los indicadores de la pandemia han disminuido notablemente y los avances en la recuperación económica, la industria de la curtiduría en León aún no […]
León

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Curtidores en León aún no recuperan a todos sus empleados desde la pandemia Curtidores en León aún no recuperan a todos sus empleados desde la pandemia

De acuerdo con los curtidores de León, desde hace dos años la mitad de sus empleados no regresaron al sector y las vacantes siguen disponibles

Fernando Velázquez
León.-
A pesar de que los indicadores de la pandemia han disminuido notablemente y los avances en la recuperación económica, la industria de la curtiduría en León aún no logra recuperar cerca de 1 mil empleos que se perdieron en los últimos dos años.

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Así lo dio a conocer el presidente de la CICUR en el estado, Ricardo Muñoz Arrona, quien explicó que en la actualidad el sector que representa ya trabaja a un 90% de su capacidad instalada.

Sin embargo, reconoció que de los aproximadamente 2 mil puestos de trabajo que se perdieron durante la contingencia sanitaria, solamente se han recuperado 1 mil. Sin embargo, subrayó que esto no se debe a que no haya demanda de mano de obra.

curtidores de León (1)

“Muchos de esos empleados o mano de obra decidió ya no regresar a la industria, debe estar ya trabajando en otro lado o iniciando sus propios negocios, que ha sido parte de esta pandemia, es común ver gente que inició su negocio”, dijo.

Contratación de becarios

Ricardo Muñoz refirió que ya trabajan con la Universidad de Guanajuato para lanzar el próximo año el programa académico de Técnico Superior Avanzado en Curtiduría. Este pretenden profesionalizar a jóvenes para el apoyo en el control y supervisión en el proceso de curtido.

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En una primera etapa contará con alrededor de 25 personas becadas por las empresas participantes, la cual tendrá una modalidad dual, con duración de dos años.

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