Inmujeres León asegura que revisarán denuncias de hostigamiento y maltrato en administración anterior
León, Guanajuato.- La titular del Instituto Municipal de las Mujeres en León, Ivonne Pérez Wilson, aseguró que habrá una revisión de las acusaciones de hostigamiento laboral y maltrato psicológico en contra de 8 funcionarias, que atravesó la paramunicipal a finales de 2023.
A poco más de una semana de haber sido anunciada en el cargo, la nueva directora del Inmujeres afirmó que mantendrá una gestión de puertas abiertas, retomando los diagnósticos y posibles recomendaciones que se hayan generado tras las denuncias que inició la Contraloría municipal por esa causa.
“Estoy enterada de estos temas y estoy con una política de puertas abiertas, de escuchar y estar cercana a nuestras colaboradoras, y poder si hay áreas de oportunidad, generar un espacio idóneo porque nosotras tenemos qué estar bien para trabajar con nuestras mujeres. Yo estaré atenta tanto a los comentarios y al trabajo con mi equipo, como también si hay alguna resolución u observaciones de estas investigaciones para poner manos a la obra” dijo al respecto.
El 29 de noviembre del año pasado, un grupo de trabajadoras y ex servidoras de la institución realizaron una protesta afuera de las oficinas del Immujeres, en donde acusaron a 8 directoras de área, entre ellas a su entonces titular Mónica Maciel Méndez Morales, de ejercer violencia laboral, institucional, psicológica y económica en contra de su personal; señalando condiciones de riesgo para realizar su trabajo en campo, sobrecarga laboral, contratos por honorarios donde a menudo se atrasaban con los pagos por sus servicios y despidos injustificados para quienes trataron de ponerle un alto al hostigamiento laboral.
Ivonne Pérez Wilson aseguró que con el cambio de administración, tanto las direcciónes como las subdirecciones y las coordinaciones están en revisión, incluyendo el desempeño de sus titulares, y se realizarán los cambios que sean necesarios estimando mes y medio para hacer los reacomodos.
“En este caso, siempre cuando hay un cambio de administración es posibilidad de que haya algunos movimientos. Estamos precisamente con mucha atención y discernimiento para si hay algún cambio sea asertivo y focalizado porque la operación del instituto no para, es 24/7 y se hará lo que se tenga qué hacer para mejorar las condiciones y sobre todo para que contemos con lo necesario para atender a la ciudadanía” expresó.
La directora del Immujeres añadió que el plan de trabajo incluye darle continuidad a los programas emblema de Red de espacios seguros, Mujeres adelante para fomentar la independencia económica y Mujeres a salvo para auxiliar a las que se encuentran en riesgo de violencia feminicida, donde se otorgaron mil 291 atenciones entre enero y septiembre de este año, con 89 refugiadas en casas transitorias.
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