Cámara de Diputados retoma la reforma laboral para reducir la jornada a 40 hrs: ¿se aprobará en 2024?
La propuesta, respaldada por colectivos laborales, busca reducir la jornada semanal de trabajo a 40 horas y garantizar dos días consecutivos de descanso
Ciudad de México, México.- La reforma que busca reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, que fue congelada por la legislatura anterior en diciembre de 2023, ha sido retomada en la Cámara de Diputados.
Esta iniciativa, presentada por el Partido del Trabajo (PT) a través del diputado José Alejandro Aguilar López, busca modificar el artículo 123 de la Constitución para mejorar las condiciones laborales de millones de mexicanos.
La propuesta establece que por cada cinco días de trabajo, los empleados deberán contar con dos días consecutivos de descanso, una medida que, según los impulsores de la reforma, busca equilibrar la vida laboral y personal de los trabajadores.
El documento ya ha sido turnado a la Comisión de Puntos Constitucionales, donde se analizará antes de ser llevado nuevamente al Pleno para su votación.
Los legisladores tienen un plazo de dos meses para aprobar la reforma y enviarla al Senado antes de que concluya el periodo ordinario de sesiones de 2024, el 15 de diciembre. En caso de que no se logre la aprobación en este tiempo, la reforma quedará en espera hasta el próximo periodo ordinario, que comienza en abril de 2025.
¿En qué consiste la reforma laboral?
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México no es nueva. Desde 2022, se ha propuesto modificar el artículo 123 constitucional para establecer un máximo de 40 horas de trabajo semanales.
Este esfuerzo se ha intensificado en los últimos meses, especialmente tras el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum de reducir las horas laborales, como parte de sus 100 compromisos de gobierno. Sheinbaum ha expresado su intención de impulsar esta reforma para garantizar un mejor equilibrio entre el trabajo y el bienestar social de los trabajadores.
El diputado Aguilar López subraya que la iniciativa busca cambiar las políticas laborales y sociales en economías como la mexicana, para no solo mejorar la productividad, sino también fomentar una distribución más equitativa del ingreso. De acuerdo con el legislador, países que han implementado jornadas laborales más cortas han logrado reducir significativamente su brecha de desigualdad.
Si se aprueba, esta reforma beneficiará a millones de trabajadores en México, incluidos obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y en general, a todos aquellos con contratos laborales formales, así como a los trabajadores de los poderes de la unión.
Colectivos y organizaciones en defensa de los derechos laborales han ejercido presión sobre el Congreso para que se apruebe esta iniciativa. En redes sociales, el movimiento “Por las 40 horas” ha ganado fuerza, impulsando una discusión pública sobre los beneficios de una jornada laboral más corta, al igual que en otros países como los de Europa, donde la combinación de menores horas laborales y políticas redistributivas ha demostrado ser efectiva para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
En el caso de México, una reforma de este tipo podría tener un impacto positivo en la calidad de vida de los trabajadores, al tiempo que también contribuiría a la modernización del modelo laboral del país, alineándolo con las mejores prácticas internacionales.
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