¿Cuántos días de vacaciones te tocan por ley en 2025?
Descubre cuantos días de vacaciones te corresponden según lo establecido por la LFT en 2025
Ciudad de México, México.- Acorde con la reforma de vacaciones dignas que se implementó hace apenas dos años, te contaremos como se aplican.
Desde 2023, los trabajadores pueden gozar de 12 días de descanso al cumplir su primer año de antigüedad en una empresa, por lo que en este 2025 pueden exigir este derecho a sus empleadores.
¿En qué consiste la reforma 'vacaciones dignas'?
La reforma 'vacaciones dignas' busca beneficiar a los trabajadores
La aprobación a esta reforma es un avance de los derechos laborales, ya que desde 1970 cuando se promulgó la Ley Federal del Trabajo, el número de días de vacaciones se había mantenido en 6, por lo que quiere decir que tuvieron que pasar 53 años para que cambiara.
Por lo que te contaremos como calcular los días de descanso que te corresponden, te explicamos cómo saberlo para que organices tus viajes.
¿Cuántos días te corresponden de vacaciones por año de trabajo?
Los trabajadores tienen derecho al descanso y conforme pasen los años incrementaran los descansos
Con las modificaciones hechas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, ya que se determinó que por cada año trabajado se deberán de incrementar los días de descanso a dos por año hasta llegar a 20 días.
Lo anterior significa que si llevas dos años trabajando en el mismo lugar, te corresponden 14 días de vacaciones; si son tres años te tocan 16 y así sucesivamente hasta el quinto año laboral.
A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumenta dos días por cada lustro trabajado. De esta manera, de los seis a los 10 años de antigüedad, te corresponden 22 días de descanso, mientras que de los 11 a los 15 años laborados en una misma empresa, ya podrás alcanzar los 24, casi un mes entero.
Para facilitar este cálculo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizó una tabla de vacaciones dignas que te presentamos a continuación:
| Años Trabajados | Días de Vacaciones |
| Año 1 | 12 días |
| Año 2 | 14 días |
| Año 3 | 16 días |
| Año 4 | 18 días |
| Año 5 | 20 días |
| De 6 a 10 años | 22 días |
| De 11 a 15 años | 24 días |
| De 16 a 20 años | 26 días |
| De 21 a 25 años | 28 días |
| D 26 a 30 años | 30 días |
| De 31 a 35 años | 32 días |
¿Cómo puedo tomar mis vacaciones?
Puedes tomar tus vacaciones como ellos se organicen con su patrón o empresa
Puedes tomar tus vacaciones seguidas según lo establecido en el artículo 78 de la LFT. En donde afirma que todas las personas trabajadoras tienen la libertad de utilizar este tiempo de la forma que ellos deseen.
Por lo general, los periodos vacacionales se fijan de común acuerdo entre el trabajador y el patrón o empresa, pero siempre considerando las necesidades de ambas partes.
Recuerda que el periodo de solicitud de vacaciones dependerá de las políticas y del contrato de trabajo y/o reglamento de la empresa para la cual prestas tus servicios.
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