Sheinbaum promueve iniciativa de cobertura social para trabajadores de Uber y Didi

Ciudad de México, México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó una iniciativa de decreto para reformar la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de regular las condiciones laborales de las personas que trabajan en plataformas digitales como Uber y Didi. La propuesta busca garantizar a estos trabajadores acceso a beneficios como cobertura de salud y reparto de utilidades.

“Por una parte, las personas trabajadoras tendrán protección contra accidentes de trabajo en el IMSS durante cada viaje, lo que beneficiará a 658 mil trabajadores. Por otro lado, aquellos que ganen al menos un salario mínimo tendrán todos los derechos establecidos en la LFT, lo que impactará positivamente a más de 273 mil personas y sus familias”, destacó Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social, durante la presentación de la iniciativa.

Nacional

Publican convocatoria para la primera elección popular de jueves, magistrados y ministros

Sheinbaum enfatizó que el objetivo de esta reforma es regular el trabajo en plataformas digitales, que actualmente opera en un vacío legal.

“No puede haber un esquema de trabajo que esté fuera de la Ley. Estas plataformas han creado un modelo de contratación que evita otorgar los beneficios que la legislación establece. La iniciativa busca corregir esto y asegurar que todos los trabajadores tengan acceso a derechos básicos”, afirmó.

¿En qué consiste esta iniciativa?

La iniciativa incluye varios puntos clave para la regulación del trabajo en plataformas digitales:

• Capítulo específico en la LFT: Se añade un nuevo capítulo que regula el trabajo de choferes y repartidores.
• Régimen transitorio para el IMSS: Se establece la creación de un programa piloto obligatorio para las empresas que operan estas plataformas.
• Flexibilidad laboral: Los trabajadores seguirán teniendo la libertad de elegir sus horarios y las plataformas donde deseen laborar.
• Subordinación discontinua: Se reconoce esta modalidad para las labores realizadas.
• Registro de trabajo: Se implementará un sistema de registro donde se especifiquen las reglas y condiciones laborales.
• Protección social: Se otorgarán derechos al IMSS, así como acceso a créditos del Infonavit, guarderías y vacaciones.
• Seguro contra accidentes: Se establecerá un seguro específico para cubrir accidentes laborales.
• Derechos a utilidades: Los trabajadores tendrán derecho al reparto de utilidades.

Nacional

Persiste búsqueda de Sandra Domínguez, activista desaparecida en Oaxaca

¿Por qué surgió esta iniciativa?

La iniciativa se presenta en un contexto alarmante, donde se han registrado aproximadamente 700 muertes de repartidores en el país desde 2018, siendo la Ciudad de México una de las zonas más afectadas, con cerca de 300 fallecimientos.

Según datos del colectivo “Ni un Repartidor Menos”, solo dos casos de estas muertes han recibido justicia. En lo que va del año, 42 repartidores han perdido la vida en la capital y 72 a nivel nacional.

Además, hasta septiembre de 2024, se reportaron 3 mil 5 accidentes en la Ciudad de México y al menos 9 mil 870 en todo el país, cifras que podrían ser aún mayores debido a la subregistro de incidentes.

Más noticias sobre Sheinbaum

Claudia Sheinbaum anuncia programa de Bacheo para carreteras federales; costará 4 millones

¿Cómo reaccionó Claudia Sheinbaum a la masacre en el anexo de Salamanca? Esto dijo

Sheinbaum anuncia Programa de Vivienda: ampliará créditos Infonavit