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Ya hay fecha para discutir la Reducción de la jornada laboral a 40 horas, ¿cuándo es?

La iniciativa para reducir las horas laborales de 48 horas a 40 horas semanales, con dos días de descanso ya tiene fecha para su discusión
Nacional

Leia Olivares

Ya hay fecha para discutir la Reducción de la jornada laboral a 40 horas, ¿cuándo es? Ya hay fecha para discutir la Reducción de la jornada laboral a 40 horas, ¿cuándo es?

La iniciativa para reducir las horas laborales de 48 horas a 40 horas semanales, con dos días de descanso ya tiene fecha para su discusión

Ciudad de México, México.- El próximo 16 de octubre comenzará el proceso de discusión en la Cámara de Diputados con la finalidad de dictaminar si se aprueba la reducción de la jornada laboral a 40 horas. 

La diputada Susana Prieto, secretaria de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, anunció esta fecha y mencionó que se llevarán a cabo 5 sesiones en las que participarán todas las partes interesadas para profundizar en la discusión y llegar a conclusiones para el 21 de noviembre.

Iniciativa de reducción de la jornada laboral a 40 horas México 2023

 

En esta fecha se discutirá la Reducción de la jornada laboral a 40 horas (Foto: Twitter)

Hace tiempo la propuesta de reducir las horas labores en México surgió gracias a su vinculación con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

En donde se destaca que nuestro paíes es uno de los que cuenta con un número mayor promedio de horas trabajadas frente a los 37 países. 

Cabe destacar que el artículo número 123 de la Constitución que establece que los trabajadores deben laborar 48 horas a la semana no se ha modificado desde 1917.

El sector empresarial analiza la propuesta y su oposición

 

En esta fecha se discutirá la Reducción de la jornada laboral a 40 horas (Foto: Twitter)

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) abordará el tema de la reducción de la jornada laboral en un evento programado para el 27 de septiembre. El sector empresarial se opone al proyecto argumentando que no es el momento adecuado para implementarlo.

Los empresarios consideran que primero deben consolidarse las reformas laborales que entraron en vigor este año y que cualquier cambio en la jornada laboral podría tener efectos negativos en la economía y la competitividad de México.

 

 

 

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