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CATEM, ganador en Mazda Salamanca, promete sí defender al obrero

El representante dijo que en este recuento ordenado hubo condiciones de seguridad y certidumbre para que los trabajadores acudieran a votar
Salamanca

Editor Contrario

CATEM, ganador en Mazda Salamanca, promete sí defender al obrero CATEM, ganador en Mazda Salamanca, promete sí defender al obrero

El representante dijo que en este recuento ordenado hubo condiciones de seguridad y certidumbre para que los trabajadores acudieran a votar 

Cuca Domínguez  

Salamanca.- Reynol Neyra, Secretario de Acción Política de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) dijo que no serán un sindicato sumiso.  

Prometió que serán un sindicato actuante siempre para mejorar las condiciones de los trabajadores, además de que ofrecen tener una relación respetuosa con la empresa MAZDA. CATEM, a través del sindicato “Benito Juárez García”, ganaron la titular del Contrato Colectivo de la armadora automotriz. 

Para saber más: Es oficial: CATEM es el sindicato representante de trabajadores en Mazda Salamanca

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Foto: Cuca Domínguez

Acuden 35% de los trabajadores de Mazda Salamanca 

El representante dijo que en este recuento ordenado hubo condiciones de seguridad y certidumbre para que los trabajadores acudieran a votar:

“Le perdieron el miedo a este tipo de consultas, en el marco de la reforma laboral. Fue una jornada intensa, poco participativa, donde apenas acudieron cerca del 35 por ciento de los trabajadores. Fue una contienda entre 3 organizaciones sindicales, CTM que venía detentando el contrato colectivo de trabajo, el sindicato independiente Froilán González de COSAT y el Benito Juárez de CATEM. Donde votaron unos mil 500 trabajadores de un padrón de 4 mil 406, y logramos cerca de los 500 votos, más de 70 votos por encima de CTM y cerca de 100 por arriba del otro sindicato”, precisó ante resultados de CATEM ganador en Mazda Salamanca.

Para leer más:  Salamanca: Inicia recuento para elegir al nuevo sindicato de Mazda

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Foto: Cuca Domínguez

Asumirán nuevos retos 

Dijo que con estas cifras los asume como nuevos administradores del Contrato Colectivo de Trabajo. Solo quedan a la espera de que se emita el laudo y de que se pueda ejecutarlo, con el reto de demostrar que son diferentes: 

“Todo se les tendrá que consultar a los trabajadores. Ya no habrá arreglos en lo oscurito con el patrón, ahora se les pedirá su opinión y aprobación en muchas decisiones. Antes de este proceso hubo acciones para inhibir, para sembrar temor entre los trabajadores, incluso hubo despido de mucha gente afín a CATEM, lo que generó temor e incertidumbre, pero los trabajadores no quisieron arriesgar su trabajo, sin embargo, el resultado fue a favor del Sindicato Benito Juárez de CATEM”, precisó.  

Destacó que con este resultado que les favorece CATEM va a asumir la representación de todos los trabajadores, para irse ganando la confianza de la base total de trabajadores de Mazda.  

Lee también: Busca COSAT la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo de Mazda

Empleos en Mazda Salamanca
Empleos en Mazda Salamanca Foto: archivo

Jornada justa de elecciones 

Los ganadores ahora les toca esperar que dentro de los 10 día siguientes se emita el laudo por parte del Tribunal laboral y tienen que transcurrir 15 días para que cause efecto, cause estado de CATEM ganador en Mazda Salamanca.

“Esperamos que los otros sindicatos reconozcan esta derrota, aunque tienen derecho y pueden impugnar. La realidad es que fue una jornada transparente y no vimos nada que pudiera violentarlos, están en su derecho y nosotros preparados para defender jurídicamente y contra todo el Contrato Colectivo de Trabajo. Porque este es el triunfo de todos los trabajadores de Mazda”, dijo. 

 Neyra dijo que espera que otros sindicatos no dilaten la terminación de este proceso con impugnaciones. Cuando la mayoría de los trabajadores les dijeron que no los quieren dentro de la planta, “hay que darle vuelta a la página y reconocer de manera seria y responsable cuando los resultados no nos favorecen”, concluyó. 

Trabajadores de Mazda Salamanca votarán contrato colectivo sin la STPS
Foto: Archivo

CATEM ganador en Mazda Salamanca

Laura Ivonne Caballero Mendoza, Secretaria General el estado del Sindicato Nacional de la Industria Automotriz y Maquiladoras; y representante de la Federación Nacional de Sindicatos de la Industria Automotriz, dijo que el resultado del “recuento” que favoreció a un sindicato independiente. Es histórico y solo comprueba que los trabajadores están cansados de las viejas prácticas de sindicatos obsoletos como el de la CTM.  

“El resultado que se obtuvo en esta consulta a los trabajadores, es el triunfo de la democracia que se vivió dentro de Mazda. Ésta es una oportunidad más para los sindicatos que quieran representar a los obreros, porque ya se están dando cuenta que o trabajan por sus representados o en momento que sea los obreros decidirán sacarlos. Este proceso, con este resultado es histórico para la vida sindical de Salamanca y más que se logra terminar con el cacicazgo de la CTM y el movimiento retoma fuerza y ahora los que ganan son los obreros que tendrán las mejores propuestas”, dijo.  

Ganará el que el pueblo quiera que gane 

Caballero Mendoza dijo que con este resulta quedó claro que no va a ganar quien tenga el dinero o el poder, va a ganar quien la gente vea que verdaderamente está ofreciendo la mejor propuesta para su empresa y sobre todo para ellos como obreros.  

Dijo que, aunque con este resultado queda de manifiesto que los trabajadores están perdiendo el miedo, aún falta mucho por hacer en este tema, pero es un gran avance. 

Foto: Archivo

Trabajadores se acercan a la participación 

Porque se tiene que seguir trabajando para terminar con el boletinaje, con los despidos injustificados y represalias contra aquellos que no apoyan los movimientos oficialistas, por lo que esperamos que la Secretaría del Trabajo, se mantenga atenta a las necesidades de los trabajadores.  

Finalmente dijo que los trabajadores están despertando y ejerciendo su libertad en la elección de sus dirigentes y ahora tendrán la decisión de terminar la relación y cambiar de sindicato, que ahora lo permite la reforma laboral, siempre buscando las mejores condiciones para los trabajadores. 

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