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Ricardo Aldana presenta su candidatura al Sindicato Petrolero en la sección 24

Redacción Salamanca.- El candidato a Secretario General, del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Ricardo Aldana Prieto, se reunió con los sindicalizados de la sección 24. Acompañado del Secretario General de esta sección 24, Luis Miguel Lee Palos y del presidente del Grupo Renovador de Unidad, Fernando Pacheco Martínez; el aspirante a […]
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Ricardo Aldana presenta su candidatura al Sindicato Petrolero en la sección 24 Ricardo Aldana presenta su candidatura al Sindicato Petrolero en la sección 24

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Salamanca.- El candidato a Secretario General, del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Ricardo Aldana Prieto, se reunió con los sindicalizados de la sección 24.

Acompañado del Secretario General de esta sección 24, Luis Miguel Lee Palos y del presidente del Grupo Renovador de Unidad, Fernando Pacheco Martínez; el aspirante a ocupar el cargo que dejó, Carlos Romero Deschamps, ofreció:

“Gestionar para que se reactiven las más de 36 mil plazas congeladas que se tienen en todo el sistema petrolero, acabar con la corrupción, no más pagos para obtener contratos de trabajo y respeto a las plazas que tienen derecho los hijos de los petroleros. Necesitamos que la administración de Pemex que abra los ojos para que aprenda a respetar a los trabajadores ya que sin ellos no sale adelante la empresa”.

Advirtió, durante el discurso que dio a los trabajadores, resaltó que el punto más importante por el que trabajaría es por el respeto al Contrato Colectivo de trabajo que tantos años costó tener.

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“Tenemos que exigirles que nos respeten. Tenemos que exigir un servicio de salud conforme con lo que tenemos pactado, ni más ni menos que el servicio de salud sea de calidad y de calidez. Exigiremos que nos entregue ropa de trabajo y las herramientas para poder desempeñar nuestro trabajo”, precisó.

 El aspirante a líder nacional petrolero destacó que hay más de 36 mil plazas que están detenidas por la administración, por lo que se buscará que sean activadas, ya que falta más personal en la planta.

“Petróleos Mexicanos tiene una población joven, necesitamos darles la oportunidad de crecimiento laboral y poder ofrecerles una buena calidad de vida. Haremos centros de capacitación para que se preparen y crezcan laboralmente y lo haremos a través del sindicato petrolero y vamos a buscar que las universidades certifiquen cada uno de los puestos a los que queremos que los trabajadores asciendan, para que les entreguen sus certificados de que son capaces de desempeñar el trabajo del puesto en el que están”, precisó.

Entre otro de los ofrecimientos dijo que se instalará una oficina virtual para poder recibir todas su inconformidades y sugerencias y con ello se tendrá una comunicación directa.

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