CTM pide “nueva oportunidad” a trabajadores de GM Silao

Nancy Venegas

Irapuato.- Al reconocer que los anteriores representantes sindicales de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) no trabajaron en beneficio de sus compañeros de la General Motors en Silao. En este sentido, el representante en la planta de Silao, Antonio Vallejo Sánchez, pidió a los más de 6 mil trabajadores dar su voto de confianza para la siguiente renovación sindical.

Prometió que ahora si defenderán los intereses de los trabajadores y ofreció aumento de sueldo y el fin de los abusos laborales como los descuentos por llegar 15 minutos tarde a su empleo.

“Los representantes sindicales que tuvieron, que son compañeros, lo dejaron, no quisieron, no pudieron o no cumplieron con las expectativas de los compañeros y por esa razón fue mayoría en la no legitimación de su contrato colectivo de trabajo… Debemos tomar en consideración que el que no se haya trabajado de la manera que a los trabajadores conviene nos trajo a esta situación de la no legitimación. Ya no queremos pasar por una situación igual, queremos trabajar en pro y a favor de los trabajadores”, dijeron Vallejo Sánchez y David Limón, trabajador del área de ensamble de la General Motors.

Lee también: Niega SINTTIA supuesto financiamiento de sindicato de EUA a disidentes de GM Silao

Actualmente, los representantes de la CTM recaban firmas con los más de 6 mil trabajadores de la fábrica de Silao, porque a partir del 3 de noviembre puedan solicitar la carta de mayoría de representación para la renovación de los representantes sindicales que hace unos meses perdieron.

Las promesas

Tras dar a conocer los 43 puntos del pliego petitorio para la renovación del CCT, entre los que destacaron el aumento salarial al doble de lo que se fije por ley, eliminar los descuentos por retrasos de 15 minutos e incrementar las becas para hijos de los trabajadores que son actualmente de 400 pesos mensuales, entre otros.

Griselda Sánchez, empleada del área de pintura de la GM, aseguró que los representantes sindicales de la CTM que pretenden representar a sus compañeros buscan mejores condiciones laborales.

“No dejar de trabajar y cumpliendo las expectativas que los mismos trabajadores tienen, queremos seguir al pie de la letra lo que estamos pidiendo y no bajar la guardia, no quitar el dedo del renglón”.

Para participar en el proceso de renovación de la dirigencia sindical, la CTM y las otras dos agrupaciones requieren al menos 1 mil 900 firmas de los trabajadores.

Más sobre el tema: SINTIIA advierte beneficio a la CTM tras periodo de chantaje y engaños en GM Silao

ac