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Darán bases a trabajadores de la salud en Guanajuato antes de que termine sexenio, promete sindicato

En la basificación se dará prioridad a los trabajadores que tienen más antigüedad en la Secretaría de Salud de Guanajuato

Vida Pública

René Fúnez

Darán bases a trabajadores de la salud en Guanajuato antes de que termine sexenio, promete sindicato Darán bases a trabajadores de la salud en Guanajuato antes de que termine sexenio, promete sindicato

En la basificación se dará prioridad a los trabajadores que tienen más antigüedad en la Secretaría de Salud de Guanajuato. Foto: René Fúnez

Guanajuato, México.- Antes de que termine la presente administración se prevé una basificación importante de trabajadores de la salud en Guanajuato. Actualmente hay 3 mil 100 que no tienen su plaza.

José Martín Cano, secretario general del sindicato de la sección 37, explicó que también se tienen líneas de solución para los 299 trabajadores que tenían contratos con el gobierno federal y en junio se quedarán sin empleo.

Puntualizó que se encuentran en etapa de análisis financiero junto con gobierno del estado para determinar el impacto que tendrá en el presupuesto.

 
José Martín Cano, secretario general del sindicato de la sección 37 en Guanajuato. Foto: René Fúnez

Darán prioridad a trabajadores con mayor antigüedad en la Secretaría de Salud

“Hay un compromiso de parte de nosotros de que vamos a resolver la situación porque la federación dijo ‘yo a partir del último día de junio no sé nada de ellos’. Seguramente para el mes de julio previo a la entrega recepción estaremos dando a conocer ese programa de basificación que es compromiso del gobernador”, dijo.

El líder sindical explicó que en la basificación se dará prioridad a los trabajadores que tienen más antigüedad en la Secretaría de Salud y en el caso de quienes tenían contratos federales, se renovará su contratación de forma anual, en tanto se cumple con lo necesario para otorgarles su plaza.

“La primera es que con presupuesto del gobierno del estado podamos recontratar algunos con contrato. Entre los 3 mil 100 que tenemos de compromiso del gobernador hay una media de 5 a 8 años de antigüedad, pero en estos 299 hay algunos que tienen un años o tienen dos años de trabajo. Ellos entran en la primera fase que es un recontrato para conservarles su fuente de financiamiento”, explicó.

 

 

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