¿Qué es el distintivo Alba que ofrece la Prodheg a empresas de Guanajuato?
El distintito permite a las empresas obtener un reconocimiento como espacios libres de violencia de género. Foto: Especial
Guanajuato, Guanajuato.- La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (Prodheg) implementó un programa de cursos y capacitaciones que permitirá a las empresas obtener un reconocimiento como espacios libres de violencia de género, a través del distintivo Alba.
La entrega de distintivos comenzó en abril de este año, y la empresa Pirelli, ubicada en Puerto Interior, fue la primera en recibirlo, tras haber completado una capacitación en materia de violencia de género para 1,500 de sus empleados, la mitad de su personal, quienes al final tuvieron que aprobar un examen de contenidos.
El encargado de despacho de la PRODHEG, Eliseo Hernández Campos, afirmó que este distintivo se preparó a raíz de la inquietud de varios centros laborales por recibir capacitaciones relacionadas con la materia. Ya tienen a 4 empresas más que recibieron las capacitaciones, entre ellas una fábrica del sector calzado, una comercializadora y una asociación civil; además de la solicitud del IMSS y del Instituto de las Mujeres Irapuatenses (Inmira).
“Esto tiene la finalidad de gestionar el respeto a los derechos humanos, en este caso más allá de eso, en específico a visibilizar todas aquellas conductas que pudieran constituir violencias en contra de la mujer, y darle también herramientas a las mujeres que trabajen allí de que existen instituciones en el sector público que les pueden brindar apoyo, orientación y asistencia, como el Instituto de la Mujer Guanajuatense y la misma Procuraduría Estatal”, dijo al respecto.
¿Qué se necesita para obtener el distintivo Alba de la Prodheg?
Para obtener el distintivo, las empresas deben solicitar la evaluación ante la PRODHEG, tras la cual deben permitir una visita de inspección al centro de trabajo, la distribución de folletería informativa entre el personal y un curso de capacitación al que asista al menos la mitad de la plantilla laboral, incluyendo los puestos directivos. Estos deben aprobar un examen de retención de conocimientos al finalizar.
El reconocimiento tiene vigencia de un año, tras lo cual las solicitantes deberán solicitar una renovación, de la que Hernández Campos confió en que se dé continuidad una vez que se nombre a la nueva persona titular de la PRODHEG en 2025. Mientras tanto, los resultados de la primera etapa de implementación serán incluidos en el informe de actividades correspondiente a 2024.
“Creo que, esté yo o no aquí, las empresas van a seguir solicitando esta capacitación y no sería sano retirar ese servicio. Al contrario, además, creo que a ninguna empresa le molestaría que vayamos a dar esas capacitaciones. Esto no puede parar y debemos visualizar que este año logramos que 5 empresas obtuvieran el distintivo ALBA. El próximo año vayamos por 10”, puntualizó.
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