Regalo de aniversario para la OSUG
1.- Regalo de aniversario para la OSUG
Un poco tarde, pero el merecido regalo por su 70 aniversario llegó para la Orquesta Sinfónica de la Universidad de Guanajuato: el Consejo General Universitario aprobó un aumento salarial a los músicos.
A partir de este mes, verán reflejado un 3.5 por ciento más, pactado en negociación colectiva -y que recibirá todo el personal de la UG-, y en agosto entrará en vigor un ajuste tabular del 10 por ciento más.
Los nuevos sueldos que percibirán los integrantes de la OSUG se dieron a conocer en un comunicado interno, firmado por la secretaria general, Cecilia Ramos Estrada.
El documento menciona que desde 2015 es prioridad para el rector Luis Felipe Guerrero Agripino impulsar los proyectos culturales de la máxima casa de estudios.
Sin embargo, la lucha de la OSUG por mejorar sus condiciones laborales refleja otra realidad.
Desde hace un par de años las quejas de los músicos cobraron fuerza. Alzaron la voz durante la edición 49 del Festival Cervantino, cuando a manera de escenografía colocaron una manta donde exigían un aumento. El 31 de marzo de este año, a su petición se sumó la denuncia de las desastrosas condiciones del Teatro Principal y otros sitios donde ensayan o se presentan. Las tensiones incrementaron con la advertencia de no tocar hasta obtener respuestas.
Tales revelaciones evidenciaron el olvido en que José Osvaldo Chávez Rodríguez, director de Extensión Cultural, mantuvo a una de las más valiosas instituciones de la UG.
Músicos de talla internacional declararon sentirse desacreditados, discriminados, con “salarios de risa”. Finalmente, rectoría dio un paso para retribuir a la OSUG lo que a lo largo de 70 años aportó a la universidad.
Aumentar la plantilla a 77 músicos, y regular la recategorización de plazas, son parte de las promesas que recibieron los integrantes de la orquesta.
La OSUG nunca dejó de brindar su talento y calidad en las adversidades, merecen no sólo salarios, sino escenarios dignos. Este episodio fue un llamado a escucharlos más allá de la música.
Orquesta Sinfónica de la Universidad
Ver nota: OSUG logra aumento salarial tras casi 8 meses de demanda; será del 10% extra
2.- Salamanca: irregularidades y revanchas
Beatriz Hernández Cruz gobernó en medio del caos y la polémica. Apoyada siempre en las mujeres notables de Morena durante su trienio en Salamanca, buscó hacer frente a las críticas que derivaron de sus cuestionables decisiones como alcaldesa.
Fueron precisamente sus excesos los que la marginaron de la candidatura de Morena para lograr la reelección. Mientras César Prieto Gallardo tomó esa posición para reclamar los fueros familiares como impulsores de la 4T en la región, su revancha encontraría lugar en las anomalías de su antecesora, sin importar que compartiera la marca política.
En ese contexto se dio el proceso de entrega recepción que dejó cabos sueltos por más de 200 millones de pesos, que esta semana fueron confirmados por la Auditoría Superior del Estado de Guanajuato (ASEG), que comenzará a auditar el periodo 2018-2021 en el que la expanista gobernó.
Pero no se pueden esperar resultados inmediatos. Son diversas las áreas y los temas a revisar. Así lo advirtió el secretario del Ayuntamiento, Guillermo García Flores, quien reconoció que existe documentación que no se dejó en los archivos.
Deje usted de lado la compra de la camioneta blindada, la cuestionada compra de luminarias o la disposición de bienes, se trata de asuntos mayores de los que poco se supo en su momento, como la información de dos adeudos que tiene el Municipio por dos líneas de créditos de administraciones pasadas que no se encuentran.
Esto se suma a información y dinero faltante que se destinó a asesorías, renta de armamentos, seguridad privada, sobreprecios en proyectos, entre otras linduras más, que ya no deben ser parte de una revancha política; se trata de la más elemental rendición de cuentas.
Ahora cobran sentido las constantes visitas de Beatriz Hernández a la presidencia municipal, aquellas de las que se negó a hablar ante los medios de comunicación, pero que sin duda esconden sus intentos para establecer una relación que se perdió hace mucho tiempo.
Orquesta Sinfónica de la Universidad
Ver nota: Salamanca: detectan anomalías por 200 mdp en el gobierno de Beatriz Hernández
3.- Los priistas han perdido la vergüenza
Para nadie es extraño que el PRI se encuentra en una decadencia palpable. Con candidaturas que no llevan a nada, los cargos públicos a los que pueden llegar dependen de sus relaciones políticas individuales, sin importar de donde provengan.
Así lo fue para Alfonso Orozco Aldrete, a quien luego de ser regidor en León durante el gobierno de Héctor López Santillana, le fue concedida la dirigencia estatal de una de las tantas corrientes internas del tricolor denominada ‘Unidad Revolucionaria’, una de las cuatro organizaciones que sostienen –o sostenían- al PRI de Guanajuato.
Resulta que sin empachos, decidió integrarse a la burocracia del Congreso de Guanajuato a invitación del secretario General, el panista Christian Cruz Villegas.
Esta decisión, no extraña para los externos por ser parte de una práctica recurrente entre los priistas apachados por el panismo, sí motivó las quejas y los resquemores de sus correligionarios, incluso de aquellos que han sido favorecidos por la misma relación política.
Entre ellos está el exdiputado Roberto Vallejo Rábago, quien sin empachos se integró como director de movilidad del gobierno estatal en 2019 y cobró sin remordimientos durante casi un año de gestión.
“Interesante conocer quien se quedará al frente de la @URgto1 ahora que @PonchoOrozcoA ha decidido optar por el (hueso) en el @CongresoGto (…) En el @PRIGTO necesitamos líderes de tiempo completo… ‘En política se tiene que elegir entre lo frío de la moneda o la calidez del reflector’”.
Bajo la lógica priista, mientras no se ocupe un cargo partidario, el aceptar las chambas que el PAN les ofrece es aceptable, pero no cuando se es líder de algunas de sus tribus internas.
La verdad es que para el ciudadano común no hay distinción. Se trata de políticos ocupando los espacios burocráticos sin importar posiciones políticas. Ya sea con cargo partidario o sin él.
Orquesta Sinfónica de la Universidad
Ver nota: Transparencia Mexicana critica postura del CPC: “deben tener una estrategia”
CONTRA RETRATO
Pedro Zenteno Santaella
Las históricas carencias del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) son parte de un diagnóstico válido al inicio del sexenio, pero no a la mitad.
Por eso las justificaciones del director del ISSSTE, Pedro Zenteno Santaella, resultan parte de un discurso pero no de una solución que ya es responsabilidad del gobierno actual.
De gira en Guanajuato, el funcionario federal señaló que sólo cuentan con 1 mil millones de pesos, para todo el tema de infraestructura, incluyendo mantenimiento preventivo y correctivo de Clínicas de Medicina Familiar, además de Hospitales como los de Celaya e Irapuato.
No hay para más. Con el rezago hospitalario que sostiene este sistema de salud, prácticamente lo está resignando a vivir en “huesitos”, como lo expresó en su entrevista con la prensa en la que afirmó que el ISSSTE tiene 30 años de olvido.
Desde enero de 2021, Andrés Manuel López Obrador designó a Zenteno Santaella como director del ISSSTE luego de un paso constante en la política y algunos cargos en instituciones de salud, por lo que no tendría por qué extrañarse de la situación.
Fue director general de la Unidad de Administración y Finanzas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a finales de 2018 y luego director de Administración de Finanzas del ISSSTE de enero de 2019 al 6 de septiembre de 2020.
De manera que Zenteno no puede justificarse en la historia. Es momento de soluciones para una buena cantidad de derechohabientes que enfrentan carencias, omisiones y dificultades. Urge que sus miras se pongan al frente.
