Empleados municipales de Celaya negocian aumentos a su salario
Los dos sindicatos de empleados municipales de Celaya negocian con la Oficialía Mayor del Municipio los incrementos a su salario
Luz Zárate
Celaya.- El gobierno municipal de Celaya continúa en el “estira y afloja” con los dos sindicatos de empleados municipales que solicitan como cada año el aumento a su salario, tal como lo marca la ley. El sindicato de trabajadores administrativos pide un incremento del 9%, y el de obras de un 8%.
El regidor del PAN y presidente de la Comisión de Recursos Humanos y Servicio Civil de Carrera, Aldo Sahib Velásquez, informó que continúan las mesas de negociación entre la Oficialía Mayor y los representantes de los dos sindicatos, sin que hasta el momento se haya llegado a un acuerdo.
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“Lo que nos comenta la Oficial Mayor es que hasta ahorita se llevan cuatro mesas de trabajo de negociación con el sindicato administrativo y tres con el sindicato de obras. Las negociaciones siguen en proceso, no se ha llegado a una determinación final. Año con año los sindicatos administrativos y de obras piden diferentes conceptos; por ejemplo, se basan mucho en el porcentaje que determina la Comisión Nacional de Salarios Mínimos para comenzar con el porcentaje de aumento. Se negocia un porcentaje de aumento al salario de los trabajadores sindicalizados, y por derecho laboral, también se les brinda a los demás trabajadores”, informó el regidor.
Hasta el momento no se ha llegado a un acuerdo. Los sindicatos piden el 22% de aumento que autorizó la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). Además quieren otros apoyos para actividades relacionadas con actividades culturales, educación, canasta básica, apoyo para el Día de Reyes, becas para los hijos de los trabajadores sindicalizados, algún beneficio para el Día de la Madre y Día del Padre, así como los pagos de algunos servicios de las oficinas de los sindicatos (renta, luz agua, apoyo de gastos operativos).
Hay empleados municipales que se han pronunciado a favor de que se les incremente un 22% al salario mínimo, tal como lo aprobó la Conasami; además de que hay trabajadores que aún recriminan que los miembros del Ayuntamiento se aumentaron su salario un 28% a principios del 2022.
A la Oficial Mayor, Erika Samantha Cruz, se le ha solicitado información sobre las negociaciones con los líderes sindicalizados, pero se ha negado. Justifica que aún no llegan a alguna negociación.
En el Sindicato de Obras hay 503 trabajadores, mientras que en el de empleados administrativos son 401; sin embargo el incremento aplicará a toda la plantilla laboral.
A inicios del presente año, sólo se incrementó el salario al Ayuntamiento en un 28%, así como a un 5% de la plantilla laboral.
De los 3 mil 235 empleados que trabajan en la presidencia municipal, únicamente 179 gozaron de aumento salarial a principios de año. Esto por recomendación de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), que aprobó un ajuste del 22%, que por ley debe de aplicarse y que fue fijado en 172.87 pesos diarios.
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El resto de la plantilla laboral, es decir, 3 mil 056 trabajadores municipales, no tuvieron incremento. Será hasta que los sindicatos lleguen a un acuerdo, cuando determinarán si habrá pagos retroactivos de los meses anteriores.
A principios del 2021 se aprobó un ajuste del 3.5% de aumento y en julio recibieron otro incremento salarial del 1.5%, que tuvo efecto a partir de la segunda quincena de agosto. En total, el año pasado se dio un aumento del 5%, luego de las negociaciones con los sindicatos.
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JRP
