Empleada fue despedida en Australia por fingir trabajar en homeoffice: así la descubrieron

Canberra, Australia.- Empleando la tecnología de registro de pulsaciones del teclado, una afamada aseguradora en Australia comprobó la actividad de una de sus colaboradoras durante el teletrabajo.

Suzie Cheikho, quien había sido consultora para Insurance Australia Group (IAG), vio rechazada su solicitud de despido injustificado por la Comisión de Trabajo Justo (FWC). La FWC dictaminó que su destitución se fundamentó en una 'causa válida de mala conducta'.

A cargo de la producción de documentos de seguros y del cumplimiento de plazos regulatorios desde su hogar, Cheikho fue desvinculada el 20 de febrero debido a incumplimientos de fechas límite, inaccesibilidad y a no concluir una tarea que derivó en una multa para IAG. Previamente, en noviembre de 2022, se le había emitido una advertencia formal por su rendimiento y se le había asignado un plan para mejorar sus resultados. Durante un lapso de 49 días laborables, su actividad en línea fue objeto de seguimiento como parte de este plan.

El proceso involucró el análisis de las pulsaciones de teclas capturadas por la computadora laboral. La evaluación reveló que, en 44 de esos días, no llevó a cabo labor alguna durante las horas estipuladas. Se notó que comenzó su jornada tarde en 47 ocasiones, finalizó antes en 29 y en 4 días no trabajó en absoluto. Además, la actividad fue mínima mientras estuvo en línea, sin detectarse pulsaciones durante 117 horas en octubre, 143 horas en noviembre y 60 horas en diciembre. Estos indicios señalaron que no cumplió con las horas de trabajo requeridas. A pesar de las discrepancias en los datos, Cheikho no brindó pruebas que respaldaran su presunta actividad laboral en línea. No pudo justificar los bajos números.

"Atravieso diversas dificultades personales que han impactado mi salud mental y, lamentablemente, creo que esto ha repercutido en mi rendimiento y labores", añadió.