Mal clima laboral y nuevas oportunidades, principales motivos de renuncias en empresas: AMEXME
León, Guanajuato.- El clima laboral o las oportunidades que ofrecen nuevas empresas en León son algunas de las razones que las empresarias en León consideran causas para el aumento de la rotación en 2023.
La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo León presentó sus resultados de la encuesta a sus agremiados para conocer el balance del año y sus proyecciones. En rotación laboral se destacó que el 65% de las 142 agremiados reportó rotación constante.
Las empresarias también han empleado mecanismos para la retención del talento humano, en un 10.8% de los casos, ofrecen bonos e incentivos, un 5.4% opta por aumentar los salarios. Otras medidas son la mejora del ambiente laboral y el aumento de prestaciones.
Otros de los datos es que la plantilla laboral creció en un 39% durante el 2023 y que representa un 10% en comparación al 2022, cundo el crecimiento fue del 29%.
Un 57.5% de las empresas informaron que les fue mejor en sus ventas con respecto al año pasado. El sector industrial fue el que más creció con un 67%, el servicio con un 61% y las empresas del sector comercio en un 44%.
Sobre el 2024 y el proceso electoral, el 51% dice que no se verán impactadas por el proceso electoral y otro 27% dice que sí se verán impactadas, pero de forma positiva.
Empresarios niegan participación de mujeres: empresarias sin voto en Consejo Empresarial de León
La Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) Capítulo León aporta sus cuotas completas al Consejo Coordinador Empresarial de León; sin embargo, tienen voz pero no tienen voto dentro del organismo. En ocasiones no son convocadas a reuniones.
Al respecto de la participación de las mujeres empresarias en dicho Consejo, Cecilia Ovalle fue cuestionada sobre cuál ha sido la razón para no incluirlas de manera formal y con ello tengan voz y voto, explicó que no se ha dado una razón.
"Los invito a que haga una reflexión y que vean que no pasa nada. Es importante una voz femenina, es importante una opinión femenina porque son la mayoría hombres", dijo Cecilia Ovalle.
Señaló que por 15 años han manifestados sus intenciones de tener voto dentro del Consejo, pero no se les ha incluido. De forma estatutaria explicó que deben ser los votos de las cámaras integrantes del Consejo las que permitan su adhesión. Todas las cámaras están encabezadas por hombres.
"Yo invitaría los presidentes de las Cámaras a que nos abrieran un espacio, la posibilidad. No es por los estatutos (...) Yo invitaría a los presidentes de cámaras a que nos conozcan si es que aún no nos conocen. Que nos conozcan y de den cuenta de que somos capaces, que la voz femenina también cuenta", señaló Cecilia Ovalle.
A la líder del sector se le preguntó sobre cuál ha sido la última vez que se solicitó la adhesión formal. Detalló que fue este 2023 a mitad de año. Al cierre, no han recibido ninguna respuesta.