Aumento al salario mínimo preocupa a empresarios de Guanajuato; advierten riesgos
Preocupa el aumento al salario mínimo. Foto: Especial
Guanajuato, Guanajuato.- Los empresarios de Guanajuato mostraron preocupaciones ante el aumento del salario mínimo en 2024. Aunque reconocen la importancia de mejorar las condiciones laborales, sostienen que este incremento representa un desafío significativo para el sector empresarial.
Además del aumento al salario mínimo, los empresarios de Guanajuato señalan que enfrentan una serie de desafíos adicionales, como los aspectos fiscales y las prestaciones, incluyendo el impuesto a la nómina, el IMSS e INFONAVIT, cuyas cuotas también experimentarán un aumento.
En este contexto, los líderes empresariales buscan estrategias para mediar entre la necesidad de cumplir con estas obligaciones y la necesidad de mantener la competitividad de sus empresas, evitando impactos drásticos en los productos y servicios finales ofrecidos a los consumidores.
Temen inflación por aumento al salario mínimo
Eduardo Bujaidar, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de León, se dijo a favor de la mejora salarial de trabajadores, pero bajo esquemas estudiados de las implicaciones económicas que esto representa para las empresas.
Señaló que un aumento del 20% como el propuesto por el presidente Andrés Manuel López Obrador puede agravar la inflación en el país y generar una carga importante para las empresas, sobre todo las micro, medianas y pequeñas unidades de negocio.
“Debe de ser un tema más analizado minuciosamente, ya que esto puede generar una inflación importante y a los que más nos pega es a los que somos las Mmipymes y que de alguna manera somos donde recae de manera más directa ese tipo de situaciones”, señaló.
Par el líder del gremio hotelero en el municipio de León, estas mejoras deben ser pensadas con análisis de los contexto para que a la larga no resulte el trabajador el afectado con el encarecimiento de productos de primera necesidad.
También estimo que este aumento pudiera provocar el aumento de la informalidad pues algunas empresas pequeñas no podrían hacer frente al incremento.
“La idea es que no sea un tema a base de ocurrencia, sino que se vea bien consensuado que esto represente un beneficio general no que esto vaya perjuicio de lo que es el sector productivo aquí lo que se está incentivando es el tema informal”, dijo.
Canaco ve riesgos en aumento al aumento del salario mínimo en Guanajuato
Una navaja de doble es para los empresarios irapuatenses el incremento del 20% al salario mínimo efectivo a partir del próximo 1 de enero. Héctor Carlo León Ramírez, secretario de la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo (Canaco ServyTur), advirtió que ante este aumento habría riesgo de despidos.
Este viernes en la conferencia mañanera el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador anunció que se aplicará el quinto incremento al salario mínimo en lo que va de su Administración. A partir del 1 de enero del siguiente año, el sueldo base pasará de 207 pesos a 248.93 pesos diarios, es decir un 20% más al actual.
León Ramírez advirtió que este incremento podría generar despidos masivos, ante la imposibilidad económica de algunas empresas para cubrir los salarios mínimos y prestaciones de los trabajadores.
“No terminan de entender que el salario de los trabajadores si no es consensado, si no viene con apoyos a las empresas termina siendo un sobrecosto para el empresario y esto termina siendo un arrancador para lo que es la inflación en general… Sigue siendo una carga económica precisamente para las empresas termina siendo un factor para que la inflación siga sin ceder a pesar de que nos entregan un informe con números de una inflación general no lo está la información que tenemos que estar escuchándole inflación subyacente, es una navaja de doble filo”.
Señaló que en lo que va de la Administración federal la Iniciativa Privada no ha recibido ningún incentivo.
“Las empresas no están recibiendo ningún incentivo y eso es muy importante nos están dejando solos”.
CTM Salamanca advierte afectaciones a la canasta básica por aumento al salario mínimo
Víctor Solís Almanza, secretario general de la FROC-CTM Salamanca-Valle de Santiago, expresó que el incremento salarial del 20 por ciento para los obreros sindicalizados es positivo. Sin embargo, lamentablemente, se diluye en la compra de productos de la canasta básica y otros que aumentan indiscriminadamente cada vez que hay un anuncio de este tipo.
“Los aumentos son buenos para el trabajador, para empoderarlo, especialmente las amas de casa que hacen magia con el salario; pero sería beneficioso que los productos no subieran, para que sea un incremento real. Anuncian el aumento salarial y de inmediato suben la gasolina, el jitomate, la despensa, el huevo, la tortilla, y ya no se sabe si fue bueno o malo. Como porcentaje, un 20 por ciento más suena bien, pero no es tangible, no llega a la familia de los trabajadores; ahora también tenemos que encontrar el punto de equilibrio con los empresarios, con los inversionistas para que la empresa se fortalezca”, comentó.
El líder cetemista reiteró que cualquier aumento, ya sea de uno o dos dígitos, se diluye porque todo sube, todo se incrementa, a veces incluso más del porcentaje del aumento del salario mínimo.
“Hemos realizado estudios y, por ejemplo, este año, los productos de la canasta básica se han incrementado en más del 150 por ciento. Los trabajadores a menudo no nos percatamos de eso, nos emocionamos, pero al transcurrir el año vemos que el sueldo sigue sin alcanzar, porque además, a mayor salario, más impuestos, lo cual no es malo, pero también indica que no llega como tal al bolsillo de los trabajadores. Además, muchos de los recursos se destinan a temas de salud, ya que al no brindar el IMSS un servicio suficiente, las familias recurren a médicos similares o genéricos, quienes atienden más rápido que en cualquier clínica, generando otro menoscabo a los ingresos de los trabajadores”, aseguró.
Empresas se verán afectadas por aumento al salario mínimo, advierte Consejo Coordinador Empresarial
Oscar Macías Jasso, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, mencionó que el incremento del salario mínimo del 20 por ciento más en 2024 es positivo para los trabajadores, pero lamentablemente complica el panorama para los empresarios. Esto se debe a la reducción de utilidades y ganancias, ya que no solo implica el aumento salarial, sino también temas fiscales y prestaciones como impuesto a la nómina, IMSS e INFONAVIT, cuotas que también aumentarán.
"Nos estamos preparando para ello; tenemos que cumplirlo. Buscaremos no afectar a los trabajadores ni a los consumidores de los servicios o productos, ya que al final todos los productos o servicios tienen un consumidor final, que es el que termina pagando estos incrementos. Estamos viendo la manera de mediar, porque tampoco podemos aplicarlos directamente al servicio o al producto. Estamos mediando, haciendo ajustes en todas las empresas de todos los giros. Buscamos realizar los ajustes necesarios para que no impacten de manera drástica en el producto o servicio final", reiteró.
El líder empresarial admitió que el año 2024 es complicado para todas las empresas, de todos los niveles, pero es necesario enfrentarlo porque los empresarios tienen la responsabilidad con los trabajadores, que son lo principal para cualquier empresa.
"Además, se incrementan las cuotas del IMSS e INFONAVIT y del impuesto a la nómina".
Finalmente, mencionó que no se esperan despidos debido a estos incrementos, ya que no es muy viable.
“Toda empresa necesita seguir produciendo y, para enfrentar estos desafíos, deben volverse más competitivas. Aquellas que no se preparen para estos cambios corren el riesgo de cerrar y verse obligadas a despedir a sus trabajadores. Incluso, se han incrementado las asesorías fiscales y legales para que las empresas sigan funcionando, subsistan y generen riqueza”, finalizó.
¿Aumenta el salario mínimo en México?
El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que el salario mínimo experimentará un aumento del 20 por ciento a partir del 1 de enero de 2024. En el marco del quinto año de su gobierno, detalló que el salario mínimo se elevará a 249 pesos diarios a nivel nacional, mientras que en la frontera norte alcanzará los 375 pesos diarios.
López Obrador enfatizó que el acuerdo fue alcanzado mediante consenso entre los sectores obrero, empresarial y gubernamental, agradeciendo el apoyo de dichos sectores.
Este anuncio marca el segundo año consecutivo en el que el salario mínimo experimenta un aumento del 20 por ciento. Desde 2019, el primer año completo de la presidencia de AMLO, los incrementos anuales han sido de doble dígito: 16 % en 2019, 20 % en 2020, 15 % en 2021, 22 % en 2022 y 20 % en 2023.
**Con información de René Fúnez, Nancy Venegas y Cuca Domínguez
