Ajustan salario a trabajadores municipales en Celaya conforme a la Conasami

Luz Zárate

Celaya.- El salario de los trabajadores municipales que menos ganan sigue siendo actualizado conforme a la recomendación de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).  

La Comisión de Recursos Humanos en el Ayuntamiento aprobó la actualización de los tabuladores de los empleados que menos ganan para igualar los salarios, quedando en un salario mensual de 5 mil 200 pesos.

El presidente de la Comisión de Recursos Humanos, el regidor Aldo Sahib Velásquez, informó que por el momento sólo se ha actualizado el sueldo de aquellos trabajadores que ganan en base al salario mínimo y es variable porque hay diversos cargos que tienen diferentes niveles de salario y sólo se hace el ajuste de acuerdo a la recomendación de la Conasami. 

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“Revisamos la actualización de algunas categorías del tabulador de los empleados que están tasados en salario mínimo para que sean actualizados de acuerdo al salario mínimo actual, van a quedar en 5 mil 200 pesos mensuales. Se actualizó la categoría de subdelegado nivel 1, cajero nivel 5, auxiliar comisionado nivel 2, auxiliar de apoyo nivel 1, ayudante nivel 5, intendente nivel 3, maestro nivel 2, peón nivel 2, velador nivel”, informó el regidor Aldo Sahib Velasquez, presidente de la Comisión de Recursos Humanos.

Cabe recordar que, del total de trabajadores municipales sólo el 5% de la plantilla laboral tendrá un ajuste a su salario por recomendación de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami). De los 3 mil 235 empleados, sólo 179 tendrán un ajuste del 22% que por ley debe de aplicarse y que fue fijado en 172.87 pesos diarios.

El resto, 3 mil 56 trabajadores municipales, un 95% de la plantilla laboral no tendrán incremento, hasta que los sindicatos de los trabajadores municipales: el de Servicios Municipales y Obras Públicas y el de los empleados administrativos negocien con las autoridades.  

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Los 3 mil 56 trabajadores que por el momento no tendrán incremento, incluye empleados de las dependencias centralizadas, municipales de base y sindicalizados, es decir un 95% de la plantilla laboral de la presidencia municipal no tendrá un incremento hasta que se llegue a un acuerdo con sus sindicatos.

También se creó la categoría de contralor municipal, puesto que estaba dentro de la categoría de directores generales, al ser un organismo autónomo como lo marca la Ley Orgánica y los reglamentos municipales.

“Se hizo la propuesta por parte de Oficialía, para que esta categoría de contralor municipal quede por separado. Sin embargo, tendrá el mismo salario de los directores generales que es de 43 mil 503 pesos”, señaló el regidor Aldo Sahib Velásquez.

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El Presupuesto de Ingresos y Egresos 2022, contempla 937 millones 593 mil 168 pesos para la nómina municipal, de un total de dos mil 100 millones de pesos.