¿Aumento salarial en Celaya? Sindicatos exigen un 17% para los empleados municipales

Celaya, Guanajuato.- Los sindicatos de Obras Públicas y de Empleados Administrativos de la presidencia municipal ya solicitaron un incremento salarial del 17% para los trabajadores municipales de Celaya, solicitud que será analizada por las autoridades. Sin embargo, los bomberos recibirán un aumento mayor a este porcentaje.

El alcalde, Juan Miguel Ramírez Sánchez, afirmó que se comprometió con los bomberos a otorgarles un incremento en su salario e incluso a evaluar la posibilidad de nuevas contrataciones. No obstante, en este momento la fluidez económica es limitada.

“Sí hay un compromiso (de aumento de sueldo con los bomberos), pero estamos en un proceso. El dinero que nos dará el Gobierno Federal y el Gobierno Estatal no lo recibiremos hasta marzo, y nosotros estamos trabajando principalmente con lo recaudado del predial… Es un análisis especial en el caso de los bomberos. Hay un compromiso con ellos de apoyarlos, más este año, tenemos que cumplirles y por etapas. A lo mejor no aumentamos todo lo que ellos quisieran, pero les vamos a aumentar más”, afirmó Juan Miguel Ramírez.

Cabe destacar que durante los tres primeros meses del año se realizan las negociaciones entre los dos sindicatos y las autoridades municipales para el incremento anual que se otorga a los trabajadores. Para 2025, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) propuso un incremento salarial del 12%, pero los representantes de los empleados del gobierno piden un 17%.

“Quiero recordarles que cada mes hay que pagar más de 25 millones de pesos en salarios. Ya empezamos a hacer las negociaciones con los sindicatos, platicaremos con ellos y buscaremos que los trabajadores tengan mejores condiciones. El planteamiento inicial es un incremento del 17%, el incremento que nos piden los sindicatos”, señaló el alcalde.

Dentro de las condiciones del contrato colectivo de trabajo que se negocia cada año entre el presidente municipal, la Oficialía Mayor y los sindicatos, se incluyen apoyos para la nómina en áreas como cultura, educación, canasta básica, descuentos en predial o pago de agua, además del apoyo a la realización de eventos como el Día de las Madres o las festividades de diciembre.

“Obviamente, ellos pueden pedir un 100%, pero a lo largo de los días se va negociando con ellos, buscando lo justo tanto para los trabajadores como para el municipio. Partiendo de que yo tengo un compromiso con los trabajadores y que vengo a defender sus derechos, no a quitarles sus derechos”, afirmó Ramírez.

Aunque la solicitud la hicieron el Sindicato de Obras Públicas y el de Empleados Administrativos, el aumento beneficiará no solo a los trabajadores sindicalizados, sino también a los de base y a los de contrato determinado.

Auditoría a Bomberos

Se está realizando una auditoría a la Coordinación del Departamento de Bomberos para verificar si hay faltantes en el equipo y el equipamiento del área.

Ha trascendido que se pretende dar de baja al titular de Bomberos, Lorenzo Ahedo Rodríguez. Sin embargo, el alcalde Juan Miguel Ramírez aclaró que se está realizando una auditoría, tal como se lleva a cabo en varias áreas, y sobre el supuesto despido del Comandante Lorenzo Ahedo, afirmó que aún no se ha definido nada, ya que la decisión se tomará una vez que se entregue toda la información.

“En todas partes se están haciendo auditorías, en distintos lugares. Todo el mundo sabe que si me dan una parte de la información no voy a tomar acción. Yo necesito tener toda la información, buena y mala, para tomar una decisión, y lo consulto con la gente cercana”, señaló.

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