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Justifica Tesorería de Guanajuato alto presupuesto para nómina, 'relativamente son salarios bajos'

Irma Mandujano García, titular de la Tesorería Municipal dijo que no se debe malinterpretar la cantidad destinada al pago de la nómina del municipio
Guanajuato

Eduardo Chowell

Justifica Tesorería de Guanajuato alto presupuesto para nómina, 'relativamente son salarios bajos' Justifica Tesorería de Guanajuato alto presupuesto para nómina, 'relativamente son salarios bajos'

Presidencia Municipal de Guanajuato. Foto: Especial

Guanajuato, Guanajuato Para la Tesorería Municipal de Guanajuato si es real la carga nominal que representa los Servicios Personales que ascienden a más de 500 millones de su presupuesto, aún así, defienden que los salarios son bajos.

En entrevista, Irma Mandujano García, titular de la dependencia dio a conocer que podría parecer que es mucho cuando al transcurso del año va disminuyendo cuando se hacen las modificaciones en unas partidas, por lo que para cambiarlo y reestructurar implica mucho trabajo.

 
Irma Mandujano García, titular de la Tesorería Municipal de Guanajuato. Foto: Eduardo Chowell.

“Se requiere muchísimo recurso, porque más que quitarle al capítulo, se requiere fortalecer los demás ingresos y solo así se logra disminuir, si quisiéramos automatizar muchos procesos se requiere sistematizar procesos y ahorrar en recurso humano” sostuvo.

En materia de sueldos, la Tesorera justificó que “Son bajos” ya que en el Estado hay una gran diferencia y no se debe malinterpretar y que podría ser sujeto a análisis para modificar sus procesos.

“Siempre hay esa área de oportunidad que podemos utilizar, optimizar esquemas, implicando sus análisis y hemos tratado en los últimos seis años con reestructuraciones, adelgazar plazas como se ha hecho, esperamos llegar a disminuirlo” explicó

Gran gasto de nómina se debe a compromisos políticos, apunta edil morenista

Por su parte la edil morenista, Estefanía Porras Barajas, manifestó que es una práctica recurrente que muestra desproporción en los recursos, incrementos en nóminas en capítulo 1000 y que el municipio tiene la facultad de hacerlo.

“Más allá de justificar es que el municipio no muestra los resultados de tener un cuerpo administrativo tan robusto y creo que esto es el problema y no hay revisión de manuales ni directivos (…) tema de la nómina se convierte en compromiso político” comentó

Hace meses se realizó un posicionamiento sobre algunos perfiles al interior de la administración municipal que poco o nada se sabía sobre sus tareas desempeñadas en áreas clave del gobierno, pero que se escondieron a toda costa hasta en Trasparencia, apuntó.

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