Municipio de Guanajuato incurrió en discriminación por identidad de género: Prodheg
La Prodheg concluyó que una de las dependencias de Guanajuato capital sí incurrió en discriminación por identidad de género
Lourdes Vázquez
Guanajuato.- La Procuraduría de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato (Prodheg) emitió una recomendación al alcalde Alejandro Navarro Saldaña, luego de que dos personas que laboran en la Dirección General de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (DGMAOT), fueron discriminadas por su identidad de género.
De acuerdo con la queja asentada en el expediente 148/20-A-I, Juan Carlos Delgado Zárate, director de la dependencia municipal para la cual trabajaban las personas víctimas, les rescindió la relación laboral por cuestión de discriminación.
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En octubre del 2020, Kahely, mujer transexual, denunció de manera pública que las despidieron a ella y su esposa de la DGMAOT. Su destitución se dio luego de que decidió informar a sus jefes sobre su identidad de género. Esto después de 13 años de servicio en la dependencia.
La resolución de la Prodheg indica que, una vez analizada la queja, así como las pruebas y evidencias presentadas, se desprende que los hechos que motivaron la queja “consisten en posibles violaciones al derecho humano a la igualdad y no discriminación en relación con el derecho al trabajo”.
“Existen en el expediente, elementos suficientes para afirmar que la persona la persona titular de la DGMAOT, así como de la Dirección de Administración Urbana, Dirección de Imagen Urbana, y Jefatura del Departamento de Alineamientos, realizaron actos discriminatorios en contra de las personas quejosas con motivo de su expresión de género”, concluye la Prodheg.
Por este motivo se emitió una recomendación para el presidente municipal de Guanajuato, Alejandro Navarro.
Deberán iniciar procedimientos administrativos
Como parte del resolutivo de la recomendación emitida por el procurador de los Derechos Humanos del Estado de Guanajuato, Vicente Esqueda Méndez, se instruyó a la autoridad competente que inicie una investigación de los hechos y el procedimiento administrativo para que se determinen las responsabilidades correspondientes en contra de quienes se desempeñaban como titulares de la DGMAOT, la Dirección de Imagen Urbana, así como la Jefatura del Departamento de Alineamiento en el momento en que ocurrieron los hechos.
Además, que se realicen las gestiones necesarias para dar atención psicológica a las personas afectadas.
También se deberá impartir capacitación a los titulares de las áreas señaladas en los temas relacionados con la resolución y que se emita un protocolo que garantice el derecho a la no discriminación de identidad y expresión de género de las personas con otra orientación sexual e identidad de género que laboren en las dependencias y entidades del municipio de Guanajuato.
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En un plazo de cinco días hábiles, las autoridades capitalinas deberán notificar si aceptan o no la Resolución de Recomendación. Esto a partir de la emisión de la recomendación, que fue el pasado 20 de julio, y en su caso, dentro de los 15 días naturales, aporte las pruebas de su debido y total cumplimiento.
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