CRIT en Irapuato se convierte en el segundo Cevadece en Guanajuato, ¿qué es y cómo funciona?
Guanajuato, Guanajuato.- El Centro de Rehabilitación Infantil Teletón de Guanajuato se convirtió en el segundo Centro de Valoración y Certificación de la Discapacidad (Cevadece), donde se registrarán las discapacidades de las personas en una plataforma nacional que servirá para la creación de políticas públicas para este sector.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el secretario de Salud de Guanajuato, Gabriel Cortés Alcalá, entregó el aval al CRIT Guanajuato para que pueda ser certificador conforme a la NOM-039 SSA-2023, con la que se expedirá un certificado electrónico digital que contemple todas las discapacidades de una persona.
“Es como una nueva acta de nacimiento de las capacidades de esta persona y queda establecido en un documento legal, en una base de datos nacional. Lo más importante es que permite la creación de políticas públicas sabiendo quiénes son y qué discapacidad tienen las personas”, detalló el director del CRIT Guanajuato, Juan Francisco Rocha Ruenes.
De esta manera, a nivel nacional se tendrá una estadística de las necesidades reales de las personas con discapacidad y se podrán asignar los recursos necesarios para este fin.
¿Cómo conseguir el certificado electrónico de discapacidad?
Rocha Ruenes comentó que, en un primer momento, los certificados solo serán expedidos para las familias que atiende el centro, que son 1,150, pero en el segundo trimestre de 2025 se estará adaptando un espacio para que la gente en general pueda acercarse y solicitar la valoración y el certificado.
“Nuestro mayor deseo es que se sigan multiplicando estos centros y que más establecimientos puedan expedir el certificado electrónico de discapacidad. Nosotros, con mucho gusto, podemos facilitar la ‘receta’ para cumplir con las normas establecidas y apoyarlos en el proceso”, dijo.
El director del CRIT reconoció que, desde hace más de una década y media, en Guanajuato se trabaja por la inclusión, pero siempre hará falta más, dado que este es un derecho humano que va evolucionando y no se logrará con una dirección o un decreto, sino con una cultura social.
“Debemos de cambiar y comprender que la discapacidad no existe; existen desventajas de una persona, y entonces reconocer la discapacidad como tal es entender la necesidad de apoyo que puede necesitar alguien más. Todos necesitamos un tipo de apoyo”, puntualizó.
Una cultura de inclusión no es tener cuota de contratación en una empresa ni la construcción de más rampas y sistemas especiales, sino entender que todos tenemos algún tipo de discapacidad, pero al final somos personas valiosas, como cualquier otra.
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