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Falta de tabuladores a sueldos de zapateros afecta a fabricantes de San Francisco

El dueño de una fábrica de San Francisco del Rincón, señaló que una de las principales afectaciones por la falta de tabulación a los sueldos de los zapateros es la rotación de personal RedacciónSan Francisco del Rincón.- La falta de tabuladores en los sueldos de zapateros ha provocado afectaciones a los fabricantes de dicho sector, […]
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Falta de tabuladores a sueldos de zapateros afecta a fabricantes de San Francisco Falta de tabuladores a sueldos de zapateros afecta a fabricantes de San Francisco

El dueño de una fábrica de San Francisco del Rincón, señaló que una de las principales afectaciones por la falta de tabulación a los sueldos de los zapateros es la rotación de personal

Redacción
San Francisco del Rincón.-
La falta de tabuladores en los sueldos de zapateros ha provocado afectaciones a los fabricantes de dicho sector, sobre todo en la rotación de personal, así lo manifestó francisco Javier Delgado, productor de calzado en este municipio.

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“El trabajador está al mejor postor, no por su desempeño, sino porque se requiere la mano de obra. Ya se le paga no por su buena labor, sino solo porque se ocupa el trabajo, por eso está eso del coyotaje. Por 100 pesos te quitan un trabajador”, señaló.

Por lo anterior, sugirió que haya sueldos similares entre las fábricas de calzado para evitar la constate rotación de personal entre las empresas zapateras.

Falta de tabuladores a sueldos de zapateros afecta a fabricantes de San Francisco (1)
Falta de tabuladores a sueldos de zapateros afecta a fabricantes de San Francisco

“Cualquiera puede poner un negocio, pero llevarlo de una manera más técnica en cuanto a costos, sueldos, pago de prestaciones, incentivos, esa información no todos los fabricantes lo tienen”, comentó.

Agregó que en ocasiones se genera apatía por parte del personal, ya que piensan las empresas les quieren pagar poco por su labor.

“A veces se genera apatía entre el trabajador y la parte patronal, porque piensan que los patrones les quieren pagar poco y en realidad es que inflaste a un trabajador…”

Finalmnete, señaló que hay negocios que prefiere no declarar impuestos y no otorgan prestaciones, lo cual limita al trabajador a recibir beneficios gubernamentales.

MD

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