Oferta laboral crece en SRF; pero también la rotación debido al mal clima laboral
La oferta laboral en San Francisco del Rincón ha aumentado, pero también la migración a otras empresas debido a las condiciones de trabajo
Jonathan Juárez
San Francisco del Rincón.-Al mismo tiempo que crece la demanda de trabajadores, lo hace la migración laboral entre las empresas de San Francisco del Rincón.
Así lo explicó el titular del Instituto Estatal de Capacitación del Gobierno del Estado, Juan Carlos López Rodríguez, quien señaló que lo anterior puede deberse a cuestiones que no son meramente económicas.
Oferta laboral en San Francisco debe considerar salario ‘emocional’
Y es que el funcionario manifestó que esta situación también se origina por el trato que los trabajadores reciben por parte de las compañías, además del clima laboral, “en un mercado como este, que está exigiendo mayores retribuciones, no solamente a nivel de salario, sino mejores condiciones de trabajo”.
Lee también: Altas temperaturas en San Francisco del Rincón dejan presas al 50% de su capacidad
“El salario emocional es el más humano que pueden recibir. Se les respeta su dignidad. En el área de recursos humanos se requiere que haya cambios en las estrategias”, comentó López Rodríguez.
Rotación de personal abunda en el sector industrial
Empresarios del municipio han manifestado que la rotación de personal se ha vuelto más común en el sector industrial. Por ello, López Rodríguez consideró que debe de haber cambios en las estrategias de los departamentos de recursos humanos, dentro de las empresas.
Esto, luego de que el Instituto Estatal de Capacitación firmara un convenio con el gobierno de San Francisco del Rincón, a través del cual se capacitará a emprendedores y trabajadores sobre distintos temas como: agroalimentarios, tecnológicos, de oficios, entre otros.
“Sí es un tema que, a mayor demanda de trabajadores, va aparejado también que la gente puede estar migrando, y a veces no por cuestiones económicas”, expresó.
MJSP
