Silao enfrenta rezago de 500 casos legales y deuda millonaria laboral
Silao se rumora que la anterior admistración dejo desfalco millonario. Foto: Staff Correo
Silao, Guanajuato.- Cerca de 500 asuntos legales fueron dejados sobre el escritorio al cambio de administración municipal en Silao, que corresponden principalmente a temas laborales y por los que se tiene un rezago que alcanza los 40 millones de pesos.
La alcaldesa Melanie Murillo Chávez dio a conocer que, en estos dos meses de gestión, se han resuelto aproximadamente 200 expedientes en los que también se incluyen asuntos administrativos, penales y hasta de Derechos Humanos.
Para realizar un inventario de los temas pendientes en el Municipio fue necesario acudir ante cada una de las instancias correspondientes, "puesto que no recibimos ni siquiera un listado como tal y, mucho menos, expedites...llegó un punto en el que estábamos realmente como entre 500 asuntos de todo tipo".
Aunque no reveló cifras concretas, aseguró que muchos de los expedientes se enfocan a conflictos laborales a los que se debió dar salida en la administración 2021-2024, que fue encabezada por Carlos García Villaseñor.
"(Son de) personas a las que se les da las gracias por término de administración, pero no se les dio ninguna solución; nunca fueron finiquitados, nunca se procedió a nada y se arrastraron asuntos por tres años". Incluso hay demandas que se iniciaron en el trienio de José Antonio Trejo Valdepeña, pero "se estuvo pateando el bote con los temas de estas personas".
La Presidenta Municipal reconoció que, de momento, el Municipio no cuenta con la solvencia económica para realizar los pagos por laudos o finiquitos pendientes, toda vez que no recibieron finanzas sanas. Pero expuso que se buscará realizar los convenios necesarios con los demandantes y acordar los pagos correspondientes.
Y mencionó que en este rubro deberán determinarse las responsabilidades correspondientes. "El hecho de no haber atendido estos temas es un incumplimiento laboral", dijo Murillo Chávez al conocer que la transcurrida administración pretendió como estrategia la de alargar los procesos, sin embargo, "una cosa es alargar y otra desatender...no hubo ninguna estrategia, fue simplemente 'dejen los asuntos ahí botados', y que el mundo ruede".
Consideró que no se trata solamente de una omisión, sino de cientos de omisiones dolosas.
"Quienes somos funcionarios públicos tenemos trabajo, tenemos una agenda que atender y, cuando la desatendemos, ocasionamos problemas millonarios como los que tenemos hoy, y ese es el ejercicio de la irresponsabilidad".
Además, dejó en claro que será hasta marzo de 2025 que comiencen a liberarse los pagos por controversias laborales.
Finalmente, recordó que se adeudan 21 millones de pesos a proveedores en materia de atención a la salud y ya se recibieron 25 millones como adelanto de participaciones federales.
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