Advierten incumplimientos del Sindicato de Pemex; pendiente revisión del CCT

Cuca Dominguez

Salamanca.- Juan Carlos Chávez González, presidente de la Alianza Democrática Nacional de Trabajadores Petroleros (ADNTP), dijo que aunque el STPRM presentó el pliego petitorio para la revisión contractual y salarial, ésta no cumple con los requisitos, por lo que seguramente se pospondrá hasta después de que elija al Secretario General, cargo que dejó acéfalo Carlos Romero Deschamps y se renueven comités seccionales, aseguró.

 El líder disidente petrolero destacó que la petición que presentó el Comité Ejecutivo General del Sindicato de Trabajadores Petroleros  de la República Mexicana (STPRM), no tiene fundamentación, ni en el Contrato, ni en los estatutos, porque de acuerdo al estatuto se debe ir a la base trabajadora de acuerdo a la Ley y de acuerdo al contrato, es necesario presentar el proyecto con el aval de los trabajadores obtenido en una  asamblea y en esa misma asamblea se debe de elegir 3 delegados para que integren la comisión revisora, sin embargo, no se cumplió con esta obligatoriedad.

 Chávez González destacó que el sindicato sigue haciendo acciones que debilitan a la organización sindical y contraviniendo lo que está contenido en documentos que rigen al sindicato para este tema de la revisión contractual y salarial.

 Precisó que el pasado 23 de julio, el presidente Andrés Manuel López Obrador, dio a conocer que la Secretaría del trabajo, estará impulsando primero la elección de la sustitución del cargo de Secretario General Nacional y enseguida se realizarán las elecciones seccionales y posteriormente, una vez que ya estén renovadas estos dos niveles de gobierno al interior del sindicato se procederá a la revisión del contrato, que pudiera darse a finales del año o principios del 2022.

 Esto no sería extraño para los trabajadores petroleros, debido a que justamente en el 2015, se registró un aplazamiento de la revisión del contrato, por lo que de momento seguirá vigente el actual contrato; y cuando se revise el contrato y el salario, en todo caso sería retroactivo.

 “Los derechos de los trabajadores están a salvo, como sucedió en 2015; porque además esta es una medida en beneficio de los trabajadores, porque si recordamos que en 2015 se retrasó la revisión contractual para esconder la cláusula 51, de la derogación del derecho de jubilación de los trabajadores y la disminución de las conquistas laborales a los trabajadores jubilados”, dijo.

 Sobre los rumores que circulan que es necesario que se apoye la propuesta del STPRM o se pierden las conquistas, dio que esa es una gran mentira y solo buscan engañar a los trabajadores para tener apoyo incondicional para seguir con sus marrullerías, como cuando estaba Carlos Romero Deschamps, concluyó.

LC