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Utilidades 2024: ¿Cuándo se pagan y cómo calcularlas?

Se acerca el pago de utilidades para todas las y los trabajadores de México; conoce los detalles sobre el monto y la fecha aquí
Nacional

Leia Olivares

Utilidades 2024: ¿Cuándo se pagan y cómo calcularlas? Utilidades 2024: ¿Cuándo se pagan y cómo calcularlas?

Se acerca el pago de utilidades para todas las y los trabajadores de México; conoce los detalles sobre el monto y la fecha aquí

Ciudad de México, México.- La Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, reitera que el reparto de utilidades (PTU) es un derecho constitucional que reconoce la contribución de las y los trabajadores en las ganancias de las empresas. 

¿Qué implica este reparto y cómo se calcula?

 

Se acerca el pago de utilidades para todas las y los trabajadores de México; conoce los detalles sobre el monto y la fecha aquí (Foto: Twitter)

El reparto de utilidades, un derecho consagrado en el artículo 123 de la Constitución, establece que los trabajadores tienen derecho a recibir una parte de las ganancias de la empresa o patrón por los servicios o actividad productiva que ofrecen en el mercado.

 

 

Según la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades corresponde al 10% de las ganancias obtenidas por la empresa o patrón en el año anterior. Es decir, las utilidades que se reparten en 2024 corresponden a las ganancias del año 2023. Esta distribución debe realizarse dentro de los 60 días posteriores al pago del impuesto anual.

La reciente validación por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación establece que el monto máximo a repartir tiene como límite tres meses del salario del trabajador o el promedio de las participaciones recibidas en los últimos tres años, prevaleciendo el beneficio más favorable para el empleado.

 

Se acerca el pago de utilidades para todas las y los trabajadores de México; conoce los detalles sobre el monto y la fecha aquí (Foto: Twitter)

El proceso de cálculo de las utilidades se divide en dos partes iguales, según lo establecido en el artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo: 50% se reparte de acuerdo con el número de días laborados por cada empleado durante el año, sin importar el salario, y el otro 50% se distribuye en proporción al monto de salarios devengados por el trabajo de un año.

Es importante señalar que los empleados que hayan trabajado en la empresa durante algunos meses del año anterior recibirán una parte proporcional de las utilidades.

¿Cuándo pagan las utilidades? 

Para este año, los empleados de una persona moral tienen desde el 1 de abril hasta el 30 de mayo para realizar dicho pago.

Por otro lado, para los empleados de una persona física deben recibir su pago entre el 1 de mayo y el 29 de junio.

¿Quiénes no reciben utilidades?

Sin embargo, existen excepciones para el reparto de utilidades. Las empresas de nueva creación están exentas de otorgar utilidades durante su primer año, o durante dos años si están dedicadas a la elaboración de algún producto nuevo. Además, aquellas cuya utilidad neta sea menor a 300,000 pesos tampoco están obligadas a repartir utilidades.

Tampoco tendrán derecho al reparto de utilidades los empleados contratados por honorarios, directivos, gerentes, socios o accionistas, así como aquellos con una antigüedad menor a 60 días durante el año correspondiente al pago de utilidades.

 

 

¿Qué hacer si no recibes tus utilidades?

 

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En caso de incumplimiento por parte de la empresa en el reparto de utilidades, los trabajadores pueden interponer denuncias ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) y tienen un año para reclamar su derecho.

Además, las utilidades están sujetas a impuestos si superan los 15 días de salario mínimo. Por lo tanto, es crucial que las empresas proporcionen a sus trabajadores una copia de su declaración fiscal para que conozcan el monto global a repartir.

Los beneficiarios que deseen realizar denuncias o requerir asesoría pueden comunicarse al correo [email protected] o acudir directamente a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

En resumen, el reparto de utilidades es un derecho fundamental de los trabajadores mexicanos, cuyo cumplimiento y cálculo deben realizarse de acuerdo con la normativa establecida, garantizando así una distribución justa de las ganancias empresariales.

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