Inclusión Laboral
El médico Howard A. Rusk es considerado referente en materia de rehabilitación médica y hay una cita de este personaje que quiero compartir con ustedes para abrir este espacio de reflexión: “Una persona rehabilitada es aquella que paga impuestos”.
Si el ciudadano realiza su contribución para el desarrollo de su ciudad, es porque tiene la oportunidad de tener ingresos para su economía personal y familiar
El 27 de febrero se conmemora el Día Nacional de la Inclusión Laboral, con el propósito de reconocer que todas las personas, sin importar el origen, género, condición y cualquier otra circunstancia, tienen derecho a acceder a un trabajo digno y respetando sus derechos humanos.
Las personas con discapacidad constituyen un grupo en condición de desigualdad con el resto de la sociedad, con respecto a su integración al mercado laboral; de acuerdo con el reporte del 2016 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía de cada 10 personas con discapacidad, solamente 4 participan en actividades económicas.
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Inclusión laboral no solo se refiere a la incorporación de una persona con discapacidad para cubrir una vacante de acuerdo con su perfil y los requerimientos del puesto.
Hay una palabra que es sinónimo de lo que es inclusión laboral. Es la palabra “oportunidad” porque las personas en condición de discapacidad requerimos que nos den la oportunidad de mostrar lo que podemos hacer y de lo que somos capaces.
Hay una palabra que es sinónimo de lo que es inclusión laboral. Es la palabra “oportunidad” porque las personas en condición de discapacidad requerimos que nos den la oportunidad de mostrar lo que podemos hacer y de lo que somos capaces.
Es importante reconocer que la diversidad en un ambiente de trabajo puede ampliar la visión de todos y crear un espacio donde pueden converger diferentes ideales que en conjunto creen una meta en común.
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En Guanajuato se cuenta con agencias laborales para la inclusión de personas con discapacidad ubicadas en Silao, Romita, San José Iturbide, Guanajuato, Celaya, Salamanca, León e Irapuato.
En éstas, las personas y las empresas pueden recibir apoyo en la ela Es importante concientizar a la población, y especialmente a quienes participan el proceso de reclutamiento de personal, sobre el derecho humano al trabajo de todas y todos los mexicanos, independientemente de su condición, edad, género, discapacidad. Hasta la próxima.
