Sindicatos y empresarios de Guanajuato apoyan iniciativa de más vacaciones

El SITIMM y el CCE de Salamanca se dijeron a favor del aumento en los días de vacaciones, pues será un beneficio directo a los trabajadores

Nayeli García y Cuca Domínguez

Irapuato.- El secretario general del Sindicato de Trabajadores de la Industria Metal-Mecánica, Automotriz, Similares y Conexos de la República Mexicana (SITIMM), Alejandro Rangel Segovia, consideró como un acto de justicia laboral la iniciativa de reforma para ampliar las vacaciones de los trabajadores. Esto ya que en los últimos años se ha visto por un lado un abuso de desgaste en días por parte de los administrativos; y por otro, estrés, abandono e incluso suicidios en los centros laborales.

“Si ahora vinieran a ser 12 días como punto de partida, me parece muy razonable, me parece en justicia es lo que merecen los trabajadores mexicanos. Porque además somos el país que ahora mismo, pese al elevado proceso de desarrollo industrial que tenemos, que tiene el menor número, pero con mucho, el menor número de vacaciones establecidos en ley. Aún los 12 días no nos van a hacer romper récord ni mucho menos. Los 12 días de vacaciones como inicio para primer año cumplido no nos van a tener en los mejores países con mayor número de días de vacaciones”, opinó ante esta iniciativa que ya se encuentra en análisis en el pleno del Senado de la República.

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Empresas usan paros para dar vacaciones forzosas

Rangel Segovia, líder del SITIMM, comentó que en la industria automotriz han sido muy recurrente los paros técnicos en donde los directivos usan, de forma indebida, los días de vacaciones de los trabajadores para compensar esos días no laborales.

“De por si son pocos los días de vacaciones contemplados por la ley y cuando además estos días han sido usados a la conveniencia de la propia empresa y no a la necesidad de descanso real o la necesidades familiares de los trabajadores se vuelven nada en un año. Es uno de los temas más recurrentes que hemos tenido que estar exigiendo a las empresas, cuando los supervisores, administrativos se encargan de abusar de una interpretación erróneas de paro productivo, y desgastan los días que tienen los trabajadores para vacaciones”, explicó

Suicidios en centros laborales van en aumento

Alejandro Rangel también destacó que la situación laboral en México se ha visto muy presionada por los situaciones económicas y políticas. Aún más por el tema de la pandemia que obligó a muchas empresas a tomar medidas extremas y en otros casos a cerrar. Todo ello hace que mantengan un ambiente laboral que requiere ser atendido en el tema del desgaste humano.

“Si nos vamos al lado humano, al lado de desgaste físico de las personas, por supuesto que lo celebraremos con bombo y platillos y engrandeceremos a todos los legisladores que lo harán posible. Porque sí tenemos en crecimiento muchos casos de suicidio en los centros de trabajo, muchos casos de abandono de los centros de trabajo porque simple y sencillamente no hay manera de reposar ni utilizar sus días cuando el trabajador o la trabajadora realmente lo necesita. Hay mucha presión, hay mucha tensión y por lo tanto mucho estrés y en consecuencia se va reducir en la medida que se tengan más días de vacaciones en el año”, puntualizó.

Consideró que, en el caso de la industria automotriz, los días de descanso son motivo para la negociación flexible de prestaciones durante los paros programados que son en junio y diciembre todos los años. Ahí el trabajador sí podría programar actividades familiares con días de vacaciones y días que ponga la empresa, y todavía contar con margen para eventualidades personales. Y no como sucede ahora con los paros técnicos no programados, en donde se usan los días de los trabajadores cuando por situaciones externas se detiene la producción.

CCE Salamanca apoya iniciativa de más días de vacaciones

Luego de que avanzó en el Senado la reforma para incrementar los días de vacaciones, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Salamanca, Oscar Macías Jasso, dijo que los empresarios apoyan todo beneficio para los trabajadores dado que al final son estos los que hacen a las empresas.

“Incrementar días de vacaciones a los trabajadores, mientras sea en beneficio de los trabajadores, nosotros los empresarios, estamos a favor. Todo lo que sea a favor del trabajador, lo seguiremos apoyando. Siempre hemos estado a favor de los trabajadores que son los que hacen nuestras empresas. En la actualidad se les cumple con el otorgamiento de sus prestaciones, entre ello sus vacaciones, porque todos los trabajadores necesitan descanso, distracción, necesitan estar con su familia, lo que es bueno para los propios trabajadores y sus familias”, dijo.

Destacó que si el beneficio es directo al trabajador, los empresarios estarán a favor. Además de que estimó que los días extra de vacaciones no afectarán a las empresas.

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“Los empresarios tenemos más empleados y se van rolando, no es que todos salgan de vacaciones al mismo tiempo. Además los periodos vacacionales son un derecho y se toman los día que les corresponda de acuerdo tiempo laborado y conforme a la Ley y con goce de sueldo”, precisó.

Finalizó al decir que esta iniciativa la ven con buenos ojos porque es en beneficio de los trabajadores.

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JRP